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在座的这些人水平不差，对自己也算是忠心，但显而易见的他们都不具德独挡一面，统筹全局的能力，说是一群乌合之众都毫不为过，不过这也是沒有办法的事情，在雷县长赫赫声威挑起的大旗之下，那些有能力，能干事，肯听话的干部早就被收入了囊中，至于那些不肯听话的，则早就被踩的永世不得翻身，高晨光到了郊县一年多，硬是沒发现一个真正可用之人，直到发现了安平，给了高晨光不一样的感触，若是听听他的想法，沒准能够打开一个新的思路。
“书记，对于省委的十强评比，我琢磨了半天，也沒抓个头绪，有些不太成熟的想法，简单的说一说，不到之处，还请您和各位领导多多谅解……”不吱声，不言语，居然也能被点了名，安平不知道自己是幸运还是不幸，但不管怎么说，这都是一个表现的机会，并不是什么人都能向县委书记表达自己想法和认识的，只是和高晨光接触不多，直到目前，安平还有点摸不透他的喜好，所以一上來仍是率先展现着自己的谦虚和低调。
“我觉得十强评比，对于郊县來说既是机遇也是挑战，暂时來看郊县还进不到十强之列，但相去并不远，稍稍努努力，拿出点成绩來，就有进位的可能，就能受到省里的重点扶持，给未來的发展打下坚实的基础，这就是我们的机遇，而挑战就是我们能不能迎难而上，拿出成绩，取得省委领导的认可和支持，我觉得县委有必要按照十强县的标准将未來一定时期的具体工作目标明确下來，细化分解，责任到人，并出台相应的目标考核标准，最后拿着标准照单验收就足矣了……”看着高晨光目光炯炯一脸的期待，安平知道关键时刻到了，自己得拿出点真章出來了，否则今天在高晨光心中好不容易建立起來的好印象就要坍塌了，那自己之前所做出來的努力可就白费了。
在体制内打拼，什么最重要，就是领导对你的印象最重要，不怕领导不认识你，就怕领导认识你了却记不住你，甚至是厌恶你，那你还有混下去的必要吗，再有就是，能让领导有一个好印象不容易，但好印象建立起來了，偏偏你的所作所为根本不足以支撑领导的好印象，那反倒容易在领导的心中留下一个名不副实的感觉，这种情况比之领导沒有印象來的更严重，安平现在面临的就是这种情况。
“那具体要怎么实施呢……”作为县委书记，高晨光可是相当识货的，对于安平所说的话自然有着独到的见解，在安平的讲述里什么省里的机遇，县里的挑战那都是虚的花活，真正的重点是设定目标，细化分解，责任到人，绩效考核，郊县的工作若是围绕着这个方针來开展，所有的问題将迎刃而解，这与自己谋划的思路基本上是如出一辙，高晨光的眼晴不由地又眯眯了起來，忍不住的把困扰自己的难題也追问了出來。
“党指挥一切，县委是统筹全局的核心所在，只要明确了目标那就要付诸于行动，并且对标验收成果，任何个人，任何团体都不能凌驾于党组织之上，这是基本的组织原则，不容任何人去破坏，不过，有功则奖，有过得罚，对于狠抓落实，成绩突出的同志，我们的组织原则一向都是提拔重用的……”似乎料到了高晨光必然有此一问，安平的脸上露出了一个诡异笑容，不紧不慢的换了一个话題，大谈特谈起组织原则來，这其中的深意怕是只有高晨光才能真正的明白。
安平要告诉高晨光一个事实，他是县委书记，哪怕再弱势，也占着把握着全县发展势态的制高点，这是组织付予他的权力和责任，而围绕着十强评比明确目标，这是响应省委决策，别说雷县长，就是雷县长背后的靠山跳出來，也沒有能力推翻省委的决策，这就是借势而为。
所以扯着十县评比的老虎皮，拉起來一杆迎风飘扬的大旗，高晨光完全可以推动着郊县县委、县政府的工作以