陈卓榕还真挑不出杨定的毛病。他这话讲得沒错。要是以后真的延长退休年龄。问題将摆在各个单位的眼前。
新鲜的血液必须进來交替。而老的血液又暂时流不出去。亲人和旧人的工作量和效率肯定是有差别的。
但旧人不能亏了他们。因为他们过去的成绩是谁也抹不掉的。不能因为劳动能力下降而忽视他们。对他们有歧视的意见。
其实这问題很尖锐。很矛盾。要做到平衡确实不容易。不仅分配需要调整。而且财政里的钱根本转不过來。
陈卓榕也有些头疼。不过现在这问題不是摆在她面前。“是啊。社保那块沒有良性循环。把财政也要套进去。说到底。还是钱的问題。”
陈卓榕言归正转。“杨定。年轻人不做事情可以按你这办法进行约束。老革命们不做事情。我看你还得权衡一下。这事情不能闹太大。”
杨定也知道。谁都要老。谁都有做來不事情的一天。“嗯。其实我最近正在研究一个新的方案。就是到达一定的岁数。年终发放别的福利。以冲抵年终奖金的不足。比如买台电视机、买部空调。比如组织老年人去国外旅游。总之老干部的事情。我会慎重考虑的。”
陈卓榕点了点头。开始整理了她的桌面。文件实在是太多了。她已经配了三个秘书。有外出的秘书。有内勤的秘书。有生活的秘书。可是内勤秘书总是令她不满意。
潜在的规矩是女领导只能配女秘书。陈卓榕也很头痛。女孩子做起事情心思细。可是大部分女孩子远远沒有男孩子那样的勤。
“你看看。我这内勤秘书已经换了两个。可还是沒用。做事情的责任心太差了。”陈卓榕随口讲道。
杨定一听。差秘书。高中同学高材生不就在市政府办工作吗。他搞搞内勤绝对沒问題的。整天辛苦得那样。最后还是一个临时工。要是能让陈卓榕帮帮他解决身份的问題。李俊杰是一个可用之人。而且李俊杰很灵活聪明。
杨定说道。“陈书记。您想换秘书呀。我给您介绍一个怎么样。绝对好使。”
“哦。是吗。”
陈卓榕问道。“男的女的。”
“男的。就在市政府办工作。”
陈卓榕听了便在摇头。“男的怎么行呀。你见过女领导配男秘书的吗。除了司机。贴身的几人都得是女性。这是规矩。”
杨定有些惋惜。这是什么破规矩呀。男女在一起就真要发生什么吗。
男领导不用女秘书这很正常。杨定也可以理解。可是女领导怎么就不能用男秘书了。
杨定是一心想帮李俊杰的。但杨定也知道。内部转正的名额太少。托关系的人也太多。杨定也不能让陈卓榕为难。而且李俊杰的工作能力还沒得到陈卓榕的认可。
杨定最后想到一个办法。“陈书记。不就是您的内勤人员吗。怎么不能是男性了。身份不挂在秘书科里。挂在市委办。照样可以帮您做事情的。写材料之类的不也是市委办在做吗。而且对外您的秘书便只有两人了。多好呀。要这么多的专职秘书搞什么。”
陈卓榕听了觉得杨定所讲有道理。不过别的市领导都有专职的内勤。有时开会什么的。还要帮着拿东西。她找來一个名不正言不顺的。好像有些不合规矩。
不过陈卓榕听出了杨定的意思。他那同学看來和他关系不错。杨定是想帮帮他。
陈卓榕倒也不反对。观察一下也行。只要事情先处理好。专职秘书慢慢再找一个合适的。
陈卓榕说道。“行吧。你的建议我同意了。我先看看人。用不用他。看完再说。”
要当市委书记的内勤人