郭同心里紧了。这是什么跟什么呀。自己什么也沒说呀。
“金书记。冤枉呀。我……我根本就不知道这事儿。”
金若云转头直直看着郭同。眯了眯眼。“你不知道。你不知道谁知道。啊。组织部鲜红大印盖在上边儿。现在全县都普及了。政府办、商务局。两家单位率先开始人事改革试点。这是什么。这就是裁员。”
郭同也想了很久。可是真沒想明白。为什么那份文件上会盖有组织部的公章。公章他仔细看过。一模一样。挑不出毛病。
郭同说道。“金书记。可公章真不是我提供的。对。也许是咱们组织部里出了内奸。偷偷摸摸帮了杨定一把。不过我肯定会彻查的。不管是谁。揪出來就开除。”
金若云摇了摇头。她心里确实经不住这么大的打击。
“郭同。我不管这事情你知道。还是你不知道。现在事情出了。而且影响太大。你沒看到日程表吗。县委县政府所有部门将在三个月内完成人事改革。希望改革结束。你还是组织部长。”
白纸黑字。县委组织部、县政府人事局大印在上。说什么都晚了。
杨定到任万康县第一刀说宰就宰。第二周。果然两个单位的人事改革试点开始了。如火如荼。虽然范围不大。却引來了全县的注意。州里也有领导一直在关注。
第一轮是笔试。笔试会留下三分之二的人。也就是说。三分之一的人会在笔试之后被所在单位辞退。
大家都在盯着杨定。要是处理不好这个问題。杨定就算是有背景。也得打道回府。
社会稳定才是国家重视的大事儿。杨定当了县长。他要搞政绩。他要改革。可以。但绝不能破坏了秩序。
杨定的压力可不小。不过沒有人知道此时正一个人关在办公室里敲打着电话。
“进入机关事业单位工作五年以内。辞退补贴三万块。六到十年。补贴六万块。辞退人员年纪超过四十岁。补贴两万块……”
杨定知道。要关上别人一扇门。就得为别人打开另一道门。不能赶尽杀绝。补偿是必须给的。至于谁多谁少。就按工作时间和实际年龄來计算。
工作时间越短、年纪越小的。补偿就越少。因为他们的出路很多。而且年富力强。反之亦然。
杨定阻止不了这批人事后闹腾。他只能尽量让这事情可以最小化。就算是上头重视起來。想彻查这事儿。也让他们找不到理由说自己的做法是错误的。
花了半天功夫。总算是把方案给做出來了。其实说白了就是给钱。只是这钱肯定不会太多。要不留下的精英也想拿钱走人。
给钱只是一种过度保障。让这些人可以有生活來源。有足够的时间去找新的工作。去创业、合伙。就算是岁数大的老同志。也可以拿着钱缴几年保险。很快便可以领社保了。
“进來。”
听到敲门声。杨定关上了电脑。这方案明天会直接面世。不过今天还不适合公开。
县公安局长吴大胜兴奋的走了进來。“杨县。查到了查到了。那辆奥迪车是飞达面粉厂厂长的儿子在使用。而下个月便是厂长生日。听说在县里最高档的地方包了六十桌。他还邀请很多官场、商场上的朋友为他贺寿。好像是60大寿。”
杨定点了点头。“嗯。做得好。这厂长也太高调了吧。不就是生日吗。吃顿饭就行了。搞这么复杂。想普天同庆吗。吴局。你现在的任务。就是查这快满60的家伙有什么问題。我需要在他生日当天送他一份大礼。”
要给关军报仇。其实是小事儿。不过对方沒有诚意。态度傲慢。索性就搞成大事儿吧。间接得罪了我