制度约束，自觉环保无疑效果更好。
都说环境能够影响人，很多从外地来的游客上岛之后，看到整洁的岛屿，还有规划分明的环保设施，加上随之可见的环保标语，心里的环保意识也会有所加强。
带儿子回家洗澡换了一身衣服后，徐海宝让人找来一艘快艇，开船带着老婆孩子来到福临岛。随着村子游客不断，村子码头也扩建了数次。
除了能停靠各种快艇外，还有专门的游艇码头。那怕过来的时间已经有点晚，可村子依旧灯火通明，不时能看到在岛上悠闲娱乐的游客，三五成群的闲逛消遣。
为了确保游客安全，也为了给周边海洋生物一个更好的栖息环境。除了有游客居住的岛屿外，其它无人岛屿夜间都禁止游客踏足，也禁止游客夜间出海。
这些规定听上去有些令游客不满，可旅游区依旧严格遵行相关规定。做为国家级的海洋生态保护区，这样的措施，自然也是得到环保部门的认可跟肯定。
当然，如果夜间游客真有需要出海，也可以提出相应的申请。合理的诉求，游客管理中心也会适当考虑。事实上，夜间出海对很多游客而言，他们其实也会担心。
毕竟，海洋并非陆地，谁也不敢保证，出海之后天气会不会突然转变。如果夜间在海上遭遇恶劣天气，也很容易出事。谁出来旅游，会想安全受到威胁呢？
更何况，为了让游客夜间在岛上，也能找到更多的娱乐休闲。村子这边的夜市，其实也很热闹。加上老村旅社跟村子开的酒吧咖啡厅，总能找到适合夜间消遣的地方。
若是想享受一下夜间的宁静，也可以骑车去环岛公路转一圈。环岛公路都有路灯，还有夜间巡逻的安保人员。游客有什么需要，也可以随时找巡逻人员。
看着夜间抵达码头的游艇，负责看守码头的安保人员，也觉得有些意外。等看到徐海宝一家三口出现，安保人员也很积极上前道：“老板，你怎么来了？”
“时间还早，睡不着就过来看看，我爸妈他们呢？”
“应该在你三叔家吧！好象跟你三叔他们在喝酒！”
“行，那你先忙，我自己过去就行，辛苦了！”
对待这些加入公司的安保人员，徐海宝态度一直都很平易近人。现如今公司每年招聘的退役士官，加入公司的第一年，大多都从事旅游渡假区的安保工作。
根据个人工作表现，再择优录取到琼崖基地试训。成绩优异者，再吸引到打捞团队中。可以说，对加盟公司的退役士官而言，进打捞团队才是终极梦想。
从老队员那里，这些新加盟的队员，都知道打捞团队的工资更高。若是有机会出海，每次的分红也足以让人眼红。更何况，还有机会修炼古武术。
随着加盟徐海宝打捞公司的退役士官增多，每年部队退伍时，很多退役士官都渴望收到打捞公司的聘书。能进徐海宝的打捞公司，等于找了份令人羡慕的工作。
即便是普通的安保人员，他们每个月的薪水也不低。加上打捞团队出海，徐海宝也会从个人分成中，拿出一部分当做奖金发放，这些人的工资自然不低。
虽然他们能分到的奖金不如打捞团队的成员多，可渡假区这边，每年也会从收益中拿出一笔钱，充当安保人员的年终奖。单单每年拿到的奖金，就足以令人羡慕了。
正因为高薪还有超好的福利待遇，以至每年想加入的退役士官跟军官都很多。有些可惜的是，徐海宝招聘这些人员，首先要有部队的推荐，而后再从中筛选。
总之，相比早年徐海宝招聘这些退役精英，徐海宝还要找关系请部队的领导帮忙。现如今，反倒是部队的领导，主动给徐海宝推荐那些退役的精英。
当徐海宝带着老婆孩子走进自家三叔院