就像春种秋收一样，到了收获的季节，每个人都有收获的权力。
再说这几年来，董事一直是赵天和老常以及李明浩三位组成，这二人他知根知底，倒也无所谓。但现在加上青青和黄厚财，以及往后必然有更多的董事成员加入，股权分红方面，必须要重视起来，方才会让人信服。
想到这，他便回话财务部，宇宙集团将第一次进行全员分红和董事分红事宜。
除董事外的所有员工，每个季度都已经享受过汽车业务销售额带来的福利，按理说目前第二款‘宇宙畅行者’车型暂未上线，员工本应享受不到任何福利分红。
但考虑到宇宙集团到现在为止，从未执行过年终奖之类的工资措施，赵天决定从他自己的股权分红中，拿出一部分，以‘红包’的方式，发放给所有员工。
况且‘发红包’的举措，他曾经在改装厂的时候，就已经做过这样的事情。
关于分红的比例上，考虑了近期规划中，并无大资金量需求的项目，赵天让财务部门，拿出账上23亿流动资金中的15亿，按照不同比例对员工进行发放。
在拿出的15亿分红资金中，赵天以百分之七十四的股权占比，实际应分得11.1亿；李明浩分得3亿；老常分得7500万；而青青和黄厚财各获得750万。
赵天在他自己分得的11.1亿中，只拿出了1.1亿的部分装入腰包，而剩下的十亿，则分别通过红包的方式，发放至所有隶属于宇宙集团的员工手中。
对于目前实际出力的几大董事，赵天自是不会亏待他们几个，每人更是分发出高达两千万的‘董事长红包’。
而剩下的所有人员中，实际人均分发到手的，也有一万多的数目。
当所有员工将‘董事长红包’拿到手的时候，从上至下，各门各部，都纷纷对于自家董事长如此义豪云天的举措，大为称赞。
哪怕是宇宙集团没有什么所谓的‘年终奖’，但平均的收入远超行业水平，每个季度都有不菲的销售分红，居然到了年度末尾的时候，还有个‘董事长红包’，碰到这样高福利高待遇，再加上豪气冲天的董事长，夫复何求。
几大董事中，对于赵天分发的两千万红包，却是各怀所思。
李明浩自不必说，除了庆幸当初押宝似得压上所有在赵天身上，还是庆幸。
老常却是感喟连连，想当初在BYD的时候，他虽说每年挣个上千万不成问题，但现在沉甸甸的接近一亿的钱财到手，仍是让原本早已风轻云淡的心，又开始沸腾起来。
对于占比最少的两位董事，青青从原本年薪只有数十万的董事长助理，一下子蹦到‘千万富婆’的级别，仍是一如既往淡定，真若视钱财为粪土一般。黄厚财对于所分得分红加红包的数目很无所谓，毕竟他在电气一厂里有独立股权，每年都能分得属于个人的上亿盈利；但对于能从‘董事’方面能产生财富，却是十分的激动不已，这意味着，他已经成为了宇宙集团真正的核心人物。
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