等到徐泽磊走后，张思源打了个电话给张俊奎，让张俊奎到他的办公室来。过了一会儿，张俊奎就来到了张思源的办公室。
看到张俊奎走进办公室，张思源笑着问道：“张总，怎么样，最近还可以吧？”
“自从不要管公司那些杂事以后，轻松的很。虽然每天也都那么多事，但是处理起来真的很轻松。张总，找我有什么指示？”张俊奎笑着答道。
高长江到公司来接替之前戴王龙的工作后，他就彻底解放出来。再也不要跟那些杂七杂八的合作方，广告方以及关系网打交道，只管市场跟人事那块的工作，别提多舒坦。
张思源没管张俊奎那副样子，突然很严肃的问道：“现在人事那块的工作你有管理吗？”
“基本上放手了，都是秦思雨那丫头在管。怎么了，有什么问题嘛？”
张思源摆了摆手：“没什么问题，就是问一下。接下来公司将有大动作，我跟你交代一下。”
听到张思源说正事，张俊奎也认真起来。张思源很少能这么认真，而且还说公司有大动作。那说明这次的动作估计真的会很大，自己要是不听清楚，到时候因为自己的原因造成公司损失，那就不好了。
看到张俊奎认真起来，张思源紧接着说道：“我刚刚跟徐总商量了一下，鉴于现在YY的发展势头，我们决定开始对腾讯进行狙击。主要是由技术部来负责，当然也少不了其他部门的合作。我接下来要说的，就是宣传部以及人事部要做的事情。”
“人事工作一直不要停，虽然交大给我们贡献了一批员工入职，但是还是不够。对于人事工作的下个目标，我给你们指定方向，就是国内互联网企业。没错，就是挖人。主要目标为腾讯，其次网易。可能先期工作会不怎么好做，但是等到技术部这边动作开始后，相信人事那边的工作就会好做很多。”
一个企业的员工，才是最重要的财富。特别是对于互联网科技企业，技术人员永远是最珍贵的。可能腾讯强大时，很多员工不会愿意跳槽或者需要花费很大的代价才会愿意跳槽。可是一旦腾讯出现问题，那员工的忠诚性就有待考验了。
大部分人都是利益为先，并不是所有人都会愿意一辈子呆在一家公司。或许这与忠诚无关，很多时候，生活也是一个方面。工作就是为了赚钱，当有更加好的工作机会，更好的福利待遇在面前的时候，百分之九十的人都不会拒绝。
张思源所要做的，就是在腾讯一旦露出疲态，便抽光他们的基石。或许一些高层难以桥洞，但是一些普通的技术人员，还是比较轻松的。可能时代科技并不能一下子就腾讯打死，但是只要腾讯露出一丝破绽，那么张思源就要狠狠的咬他们一口。
“宣传方面，你懂的。发动我们能发动的所有力量，为公司下一步的计划造势。当然，具体内容到时候我都会提前通知你。市场部那边，也要同时行动起来，这些都是你负责的部门，希望过会儿你找几个部门的主管开个会，大概的交个底。”
“我会给他们交代的，我也会盯着。这次是准备一下子把腾讯干掉了？”张俊奎有些不确定的朝张思源问道。
张思源摇了摇头：“一下子不现实，但是一下子搞残还是可以的。等到被搞残，那对腾讯来说，就等于是灭顶之灾。我们拥有最好的技术团队，最好的产品策划，要是不能将腾讯踩到脚下，那我们凭什么走向世界。等到将腾讯踩在脚下，就是我们走向世界的时机。”
正事聊完，张思源跟张俊奎两个人又聊了点公司其他的事情，张俊奎就离开了张思源的办公室，去安排张思源刚刚给他说的事情。张思源则是站在窗户边，看着远处的东方明珠。
羊城