如果上面知道他跟比尔-达菲谈崩，还是以这样的方式谈崩，他主管的位置可能就保不住了。
怀特-伯纳德继续拨打比尔-达菲的电话，可不管是比尔-达菲的助手还是比尔-达菲本人的电话都打不通，明显是拉黑了。此时，怀特-伯纳德早已没有了此前高人一等的姿态。
玛丽萨-德尔-博纳罗蒂此时正在斐乐公司位于米兰的总部参加董事会议，玛丽萨拿出了一整套关于公司再度进军篮球鞋行业的计划书。
“那么在你这套计划书当中，最关键的是这名华夏籍球员，杰瑞-余？”头顶发量稀疏的董事长先生问道。
玛丽萨点头道：“是的，我们无论如何要签下他，然后打开华夏的市场。我调查过华夏南边制造仿造品的市场，他们的工厂里很少生产我们的产品，等他们反应过来大概需要3个月左右的时间，这3个月是一个空窗期，我们可以迅速占领一部分的市场，到时候等他们再开始仿制，我们已经在华夏的篮球鞋市场中彻底站稳脚跟了。”
“但我们迅速在华夏打开市场的关键，就是杰瑞-余。我们需要一个迅速帮助我们开路的有力武器。”
另一位董事会成员看向玛丽萨，道：“你的女儿跟他是同学，而且跟他的关系不错。”
玛丽萨有一点生气，她的声音严肃了许多，“生意是生意，交情是交情。”
玛丽萨没有否认拉维娜跟余一尘的关系，但她也不过多解释，这是最好的处理方式。
董事长沉吟了许多，然后说道：“等奥兰多训练营结束吧！我知道今年的奥兰多训练营的对抗环节会很有意思，如果他在奥兰多训练营的表现优秀，我同意你的方案。”
“可到那个时候，他的价值会完全暴露，我们很难竞争过耐克和阿迪达斯那些公司。”玛丽萨道。
“那就提高合同价值。”老董事长魄力十足，“我们情愿多花钱，降低性价比，却也不能赌，我们赌不起了。玛丽萨，你要明白，贵有贵的道理。如果他真的值那个价钱，证明给我们看，我们付钱就是了。”
玛丽萨点头，生意有的时候要追求性价比，而有的时候要求稳。甚至他们没法在余一尘身上赚到真金白银，能够赚到华夏市场就是赚的。
斐乐这个品牌即将跨过百年关卡，而在斐乐公司接近半数的生命中，都是由这位老董事长在保驾护航。90年代斐乐在篮球鞋行业的大败亏输，老董事长肯定也是不甘心的。
“那就，一起努力吧！”
散会以后，玛丽萨让秘书安排去美国的飞机，她要跟余一尘的经纪人先碰面，否则等奥兰多训练营结束后，斐乐公司有可能连出钱的机会都没有，当然这只是一种可能性而已。
玛丽萨觉得自己还是被女儿影响了，拉维娜告诉她，余一尘是一个非常优秀的运动员。
“希望他真的有这么优秀吧！”玛丽萨在心中暗道。