恶意差评的行为，你的诚信值将受到影响。
而且，这些涉及到他人的信息都可以在系统中体现出来。
比如说，好评多少次，中评多少次，差评多少次，以及有多少次不实评价。
其他人可以根据这些信息，来确定是否接受你的任务委托。
如果你不实评价次数过多，甚至可能出现无人接受你委托的情况。
就算是有人能够接下来，他也可能会要求比其他人同等任务更高的报酬，同时会在交接时采用更加完善的自我保护措施，以明确责任。”
李建听了李涛的话，点了点头，说：“这曙光集团的软件考虑的还挺周到的嘛。”
“实际上，曙光集团的这些社会管理理念，在他们的app相关资料里都可以找得到。
他们的目标是建成一个以诚信为基础的希望之城。
他们希望，在这座城市中，人与人之间打交道更为单纯。
你一个人的能力毕竟有限，但通过这些社会管理措施，让你可以方便快捷的接受别人的帮助。
你也可以在力所能及的情况下，为他人提供帮助。
这是展示你社会价值的一种主要方式，而不是像那些政客喊的毫无意义的口号。”
……
食堂采用的是自助餐的方式，在取餐具的地方用指纹或者虹膜进行身份认证后，就可以领取自己需要的餐具。
李建看到，在这个食堂里，多数人都是采用的虹膜认证方式，只有少部分人使用了指纹或者手机扫码的方式。
李涛解释说：“使用虹膜认证的方式让人觉得更加卫生，而那些只能使用指纹或扫码认证的一般来说都是单纯到这里旅游的。
他们只采集了基本的身份信息，所以能够选择的认证方式也更为有限。”
取用了一些符合自己口味的食物后，两人回到座位上继续小声地交谈着。
李建边吃边问：“我看这食堂的饭菜还不错，只是收费标准才四澳元，够成本吗？”
李涛自豪地扬了扬头说：“说实话，这样的饭菜放到图瓦卢特区之外，至少是十澳元以上的标准。
也只有在特区登记过基本信息并认同特区社会管理模式的人，才能够享受到这样的福利。”
“福利？”
“对，这就是曙光集团给所有使用诚信平台从事日常工作生活的成员的一种福利。”
“福利？这曙光集团还真大方，仅食堂一项，他们一年的投入恐怕就不少吧？”
“呵呵！开始我也是这样想的，可那负责特区建设管理的龙经理，却对我的想法有不同的看法。
他说，图瓦卢特区打造的是一个以诚信为基础的现代化社会。
如果这个社会中的所有人都把诚信作为自己的行事准则，社会管理上的开支就会减少很多。
而从这些减少的开支中拿出一点点做为福利，反过来用最直观的利益作为引导，促进大家对诚信的认可，我们认为这个社会效益是非常划算的。”
。