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第一二七章 员工走人(1 / 2)

开着车,走在北返的高速公路上,大半夜的,车流难得的顺畅。

只是路过大肚的时候,还是有点塞。

大天龙和大肚几个交流道口,就没有不塞的时候。

车子是杨家雯的,杨家雯也坚持她要开车,说这是她身为秘书的职责。

其实,吃过饭,杨家雯也很疲倦。

平常,她并没有一天来回走高速公路两次的经验。

不让林木森开车的原因很简单,这傢伙虽然表面平静如场,但却是怒火攻心。

太过生气的人,在开车的时候就会不正常,很容易做出飙车这种事。

林木森对于事情的反应很幼稚,但见惯了公司里的各种争夺时的人心险恶,其实她觉得林木森这样很可爱。

她并不期待她的男人为她做什么事,也不需要他去做大事业,只要能好好陪他。

能跟她交流就可以了。

当然,她也知道她的标准很高。

身为高智商高学习,并且拥有别人没有的资源的人,能跟她交流的人本来就不多。

何况还要符合她各种苛刻的条件。

“竟然还有这种事,这两个工读生竟然都辞职了?我薪水给的不够高吗?”

林木森终于还是郁闷的提出了他的疑问。

他并没有开着租来的车子回去,而是把车子还了回去。

现在,他就坐在女司机杨家雯的车子里面。

对于女司机的驾驶技术,林木森没有偏见。

一个人会不会开车,从她上车启动的时候,就能够看出来。

何况,两人一路南下,林木森观察过,对方开车很稳。

说起来他还是头一次享受到有司机开车的滋味。

“现在小朋友工打工,很多是为了享受人生。你让人家工作的这么辛苦,人家当然不干了。一开始你在找的时候就应该注意到,他们是什么样的人。”

在杨家雯眼里,没有真正投入社会的人,都叫小朋友。

他们没有经济压力,在面对工作的时候,时常凭得是一时的兴趣。

这样的人工作态度很不好掌握。

只有真正有经济压力的人,才懂得忍耐的道理。

“我怎么知道他们是什么人?他们又没有写在脸上?”

林木森对人,其实保持排斥的态度,因为他看不透人心。有时候,甚至不太会应对。

他知道,一个人在求人的地位上,这样低能的情况,很危险。

现在他知道,即使当老板,也很危险。

幸好,他看出来了,杨家雯在这方面很有经验。

“一个好的老板必须会看人。在当人事,上面,你是弱智。幸好你遇到的是董武、慕叔和方洢水他们。这几个人都不错。”

林木森沉默表示抗议。但内心里实在找不到反驳的话。

晚上还没有吃完饭,就接到了电话,两个工读生都表示他们要辞职,并且要求林木森要给他们一天的薪水。

理由,生意太好,工作太累。不符合他们的期待。

生意好,做为工读生的人,可不会高兴。

三天的试用期里面不只是老板在试验,对于员工来说,也是在试验他们的老板,工作环境。

一直都碰到好人的林木森头一次遇到这样子不靠谱的情形。

或者,他从来没有想过员工其实并不需要工作。

一般人喜欢年轻的员工,但是他真心觉得还不如找一些年

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