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第686章 选拔(1 / 2)

这话让刘雯雯的父亲无言以对,事实确实是这样的,因为自己再怎么反对可是女儿始终把心都放在楚云一个人的身上,现在他们老两口岁数也越来越大了,如果总是这么下去的话,也不是个事。

这一顿午餐吃的很尴尬,虽然说楚云并没有和刘雯雯的父亲交流太多,不过这次已经比上次她来家里的时候强的太多了,最起码这两个老人还留在自己吃了饭。

当然了,这样的事情也是急不得的,所以楚云跟刘雯雯又呆了一个晚上之后就返回了京城。

回来的时候楚云发现于老先生已经把自己的诊所彻底的搬进医院里面,因为他在走之前就已经交代了于老先生,一切事情他都有处理的权利,现在自己的诊所而已经成为了医院里面的一个中医门诊部。

而且很多中医在里面,那些中医的行家都是奔着楚云的名头来的,他们纷纷加入医院,对此只要是有意向的,然后确实有实力,楚云给他们开出的价格都很高。

现在他们医院里面的老中医差不多有30多个,但是每天仍然忙不过来,因为楚云的名气实在是太大了,这些人都奔着楚云而来,想要让楚云给他们看病。

不过楚云也考虑到这些中医现在都是比较大的岁数,他们的身体也是个问题,所以每天看病的这些人数是固定的,楚云打算尽快的找一些比较年轻的,这样的话能够缓解医院里面的压力。

而且楚云离开的这两天时间,蝎子也没有停下,他把整个医院做了一个大的整顿,不调查还不知道,原来这个医院里面大多数的医生都有一些问题,就算是医生本人没有问题,也得研究一下他们之前有没有做过什么不地道的事情。

楚云不允许任何一个有问题的医生存在。这一下子就玩的比较大了,整个医院里面有300多个人,但是被清理了一大部分之后最后只剩下了百来号人,现在医院每天根本忙不过来。

不过楚云利用自己的名气打了一个广告出去,各方面招揽人才。楚云不仅仅在网站上,就连报纸上面也刊登了一些招聘的信息,楚云招收医生的门槛也很简单,并不要求你有什么学历,只要求有真本事就好了。

那种只有学历,但是眼高手低的人通通不要,而且他们的工资并不根据学历来判断,而是根据接诊的病人数量还有病人的反馈来决定的。

这种方式搞得就和公司里面的业务员一样,那些之前就在医院里面的医生都很不高兴,毕竟他们每天只要按时的完成工作,每个月就能拿到高额的回报,可是现在的话他们清闲的日子就一去不复返了!

不过楚云对于他们的不满意直接选择了无视,他的态度就是想留就留,不想留就走。但是绝对不会改变自己的这种制度。

因为现在医生之间实在是太黑暗了,有的人明目张胆的找病人家属拿红包,这还不算什么,有的比较过分的收了红包还不给人好好看病,让别人长期依赖药物,最后身体也没有治好,反而把钱给搭了进去。

不少的家庭还因为这样而倾家荡产,所以医患之间的关系都很不好,楚云现在就想要改变这一现状。

具体的招聘方法也很快落实了下来,楚云回来的这几天每天都加班加点,然后制定出来一个最终的方案,每一个医生在他们的医疗系统里面都有着一份自己的资料,而这个资料可以开放。

也就是说所有的病人都可以通过这个页面给医生进行评价,最后评价出来星级,星级比较高的医生得到的薪水就比较多,反而那些星级比较低的工资,自然而然的就会低,就算是高星的医生在某一个月如果说差评不断的话,那也会大幅度削弱工资,甚至还可以罚款。

除了工资这方面的话,剩下的待遇也十分的优秀,至于那些所谓的福利楚云直接选择了放弃,新的标准也十分的直

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