岚杉，“是，谢谢长官。”
纳文秘书一阵无语，这是上下级之间该有的对话吗！
岚杉离开后，他尽职提醒，“将军，你用这个态度对岚杉少校不太合适。她是你的下级，并不是你的对手，即便是让她留下了也应该适当给些警告。”而不是这样放纵然后再寻找弱点。
由于是一直跟在宋上将身边工作的，纳文秘书对宋上将的一些表情，动作都很了解，因此十分确定，他刚才那么说，绝对不是在问岚杉是否满意的意思，反而像在琢磨政敌。
宋上将跟有读心术一样，马上否认了他还没说出口的想法，“我并不是在故意纵容，岚杉少校在金盏星的战绩让我想看看她究竟能做到什么程度。纳文，我们不应该因为年龄和资历而埋没了人才，只要是有能力的人，我就提供给她/他能让她/他价值最大化的位置。”
纳文秘书郑重点头，“是的，将军，我明白了。”这才是一个军团上将该有的胸襟，他的观点比较之下就狭隘了。
却听宋上将又接着对他说道，“纳文，等我们收回了纳斯卡矿星带之后，你帮我记得在纳斯卡二号星上留一个督管能源矿开采的职位。”
纳文秘书记录下来，“好的，请问这个职位是要留给谁？”
宋上将，“给岚杉少校，如果她这次这么大张旗鼓的搞出一堆事，最后却让我失望了的话，我一定把她派去纳斯卡二号星开矿，让她好好体会一下什么是从底层做起。”
纳文秘书，“——”
好吧，胸襟什么的，大家都是正常人，其实都差不多，所不同的就是帝国上将在被惹生气之前会考虑考虑价值最大化的问题。