开这栋办公楼和我们工作人员的视线。”
他想了想，似乎有些不放心的补充道：“我必须提醒你们，此事事关重大，不要再玩失踪的把戏。否则是对国家的不负责任，同样是对你们自己命运的不负责任！”
“可是――”孙海吉呆若木鸡，无论如何也没想到，自己的报告竟然换来了这样一个结果。
这不是才出狼口，又入虎穴了吗？
而且看样子，王以纯不仅不会有事，反而还会成为改革明星？什么是改革明星？就是海盐衬衫厂的步鑫生，是石门造纸厂的马胜利啊！
有这么一层光环，那就相当于有了免死金牌，有了不坏金身，等闲问题都扳不倒他们了。
这样一来，自己一方的下场……
“李总，不是这样的，王以纯是个反革命啊，是个官商勾结的贪腐分子，是资产阶级的走狗啊！”
孙海吉再怎么喊，然而最后还是被两名安保人员给拽了出去。
“你们不要有压力，也不要胡思乱想，这只是暂时的正常的保密手段。要相信组织上是公正的，你们的问题一定会得到妥善解决……”
李经理看向已经目瞪口呆的剩下五个人，不是我们不明白，这世界变化快啊！怎么一转眼，告状的变成了阶下囚，这世界还有天理嘛！
孙海吉这边剩下的五个人，此时内心泪流满面。恨李经理官官相护，又恨孙海吉将他们拖入这趟浑水。
只是他们偏偏不恨自己，为什么连三年都忍不了，为什么非要去打胡文海的主意？
李经理看着五个人面若死灰的跟着两个安保人员出去，这才松了口气。国内改革并非一帆风顺，这份资料怎么交、交给谁，交了之后会有什么结果，接下来估计还有一阵腥风血雨呢。
不过中船这边倒是可以参考一下，不用像绣城这么激进，但至少剥离三产盘活资本存量和企业内部通过调岗实现“内部派遣”，应该还是可行的。
这样一来，对中船提高生产效率和“国企病”，肯定会有相当不错的效果。
……
然而事情并没有像李经理想的那样简单，随着对绣城企业运作效果的调查，调查组很快现劳务派遣和盘活资产存量不过是冰山一角，真正让人感到吃惊的，是绣城正在推进的标准化和质量管理体系。
而这些管理方式的源地新科公司则走的更远，依仗其私营企业的身份，绩效奖金这不过是开胃菜。技术工资和新科工人表现出来的勃勃生机，更让这些“国企人”胆战心惊。
最后所有的调查源头，都表面这一切，似乎和新科公司的两个部门密不可分。
质量管理科和培训科，这两个不起眼的新科公司科级单位进入了调查组的视线之中。
“苏岩同学，来请你给大家讲讲你的感想，大声的告诉大家，你的梦想是什么！”
“我的梦想――”苏岩站起来，有些神思不属，这大概是培训课上的常态――差不多被忽悠nie了的都这样。
“我的梦想是成为让我父亲骄傲的人，我希望有一天大家叫我苏岩，而不是某个人的儿子！”
“好！”台上的讲师带头，哗啦啦的教室里鼓起掌来：“苏岩同学勇敢的说出了自己心里的梦想，这是什么精神？这就是我们说的，要勇于面对自己！要正视自己的灵魂，不要回避我们的**！它是我们人生进步的阶梯！”
“苏岩同学，我为你骄傲！你一定能成为你父亲也值得骄傲的人！那么想要获得人生的成功，我们要怎么做？”
“向成功的人学习！”
“那我们要向谁学