手，但至少也可以在市场上混上一混，或许会有个小成。
操盘手这个群体人数稀少，他们大都不喜欢群威群胆、聚啸成群，而是习惯于分处离散、索居离群，所以圈外人对他们都不甚了解。
优秀操盘手都有些钱，这是不必质疑的；再者，品行不好的人一般都成不了优秀操盘手。
或者反过来说，大多数优秀操盘手的人品都很好。
为什么这么说?
简单地说，市场的奖惩是被杠杆和交易放大了的，所以市场会用资金倍增的方式奖赏“好人品”，比如谦卑、自律、勇敢、刻苦、忍耐、冷静等等，同时市场也会加倍惩罚“坏人品”，比如贪婪、恐惧、冲动、浮躁、自大、懒惰等，都能在交易中结出恶果。
由于这种正负能量的轮回，久而久之，优秀操盘手的好习惯会被强化，坏习惯会被克服，然后好习惯也会被不知不觉地套用到日常生活中，他们的人品自然也就会越来越好了。
试想，如果这些人愿意花时间去琢磨邪的歪的，他哪有时间去专注交易!
而不专注交易的人，很快就会被市场踢到爪哇岛去了。
其实在实体经济里，“好人品”也会得到正能量，“坏人品”也会得到负能量，只不过时间周期太长，作用力度也没有放大，因为实体经济里没有杠杆放大和日内交易。
借用佛教的说法，这些来得太慢，不一定是现世报，更不是现时报。
伟大的操盘手虽然同是有钱人，但他们与官二代、富二代完全不同，他们的财富是自己打拼出来的，所以他们很懂得理财，很懂得量入为出，他们才是有能力驾驭财富的真正的有钱人。
更重要的是他们个人的品德慢慢地会带来精神财富，而精神财富最终将会带来更多的物质财富。
总之，这是一个有德有才也有财的群体，他们是您交友的上上之选，也是潜在的金龟婿。
“是吗？吴经理，你就帮你女儿找一个操盘手好了。”
九龙开玩笑的插了一句。
“如果是优秀的操盘手，当然值得考虑，九龙，我相信你也会是那优秀的一个，可惜你已被别人抢走，否则对我女儿也是一个机会。”
吴经理也忍不住笑了。
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