这让底下的工作人员有了些信心，感觉接手的新老板好像是想干点什么大事。只是新老板迟迟未曾露面，也无高层透露消息。
新来的公关总监叫王思妍，别人一般叫她Jessie，是誉美跳槽过来的资深PR，从事公关行业多年，经手的一线品牌有数十家，客户资源和媒体资源都非常丰富。
誉美这种知名公关公司，优秀的PR数不胜数，王思妍在誉美的升职已经到了一个天花板，上头还有资历更深的PR占位，很难再往上爬，跳槽很正常。
可跳槽去做甲方或者自立门户对她而言都不是难事，跳槽到嘉柏来做公关总监……实在是神一般的操作，众人百思不得其解。
就在大家摸不着头脑浑浑噩噩又工作完一周的时候，王思妍忽然给全体员工发了一封公开邮件，内容言简意赅——
两件事：
一、嘉柏内部重组改革，原有小组重新划分为四大类别，每类下辖4-8小组，具体分组任职请查看附件，如有不满请私联。
二、下周一董事长并管理团队会前来公司巡视，请各位注意仪容仪表，切勿迟到，届时需列队欢迎。
周尤还在看邮件，小E就大呼小叫道：“Zoe，Zoe！你升AD了！科技组AD！”
周尤懵了懵，下载附件查看。
嘉柏原有的公关小组分组混乱，项目组都是各干各的，类别形同虚设，反正谁有本事拉客户谁就上。
像他们T7组，本来应该做科技类用户，但时间长了，也接房地产公司珠宝公司的活儿。
这次重组直接划出四大类，直属上司是公关总监王思妍，每一类由AD分管，类别下又细分多个小组，专做该类客户的公关服务，直接负责人是SAM或者AM。
周尤这一次一跃升为了科技组AD，管理七个科技小组，确实是毫无预兆地升职了。
周尤有点小开心，在公司绷成一副云淡风轻我早有预料我处变不惊的样子，回家就矜持地和江彻炫耀了一下。
新老板虽未曾露面，但这新官上任的三把火已经把整个嘉柏都烧遍了。
周一前来巡视，大家都严阵以待，想要给新老板留下一个好印象。
就连周尤也早早睡下，说是不能有黑眼圈，得给新老板看到良好的精神面貌。
江彻求欢不成，十分无言，想说点什么，又默默咽了下去，打算憋着等明晚一起找她算账。
周一上午九点，众人接到通知，纷纷起身整理妆容，从门口往里一路列成两排，夹道欢迎。
周尤站在靠里的位置，跟着大家一起喊“董事长好”，自门口有动静起，她就十分好奇，怎么感觉大家好像都在抽气？
她垂着眼，目光所及处缓缓踏入一双锃亮皮鞋，紧接着一溜儿的皮鞋高跟。
为首的那双皮鞋忽然停下来，然后——
朝着她的方向走来……？
周尤后知后觉抬起头，对上江彻似笑非笑的那张脸，脑袋有片刻空白。
？？？
江彻上下打量完她，又松了松领口，一本正经道：“你的精神面貌，很不错。”
众人：mmp，提心吊胆了一个多月，原来是人家男朋友玩情趣：）