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第232章 培育人才(2 / 2)

叶曦尽量多一些了解“优秀人才”,这样合理分配既让实验室更快成长,也是一种提高效率、降低资源浪费的方法。

因常这样做,超记忆力让她的知识储备在各个方面都有涉及,不只是机械与材料,而学习与思维能力让她在实验中能够快速把各方面结合起来,如今的她进步快到自己都惊。

也惊艳了在场一堆科学家。

迎新会结束,新来科学家迫不及待散落在各个项目中发光发热。

叶曦回到办公室歇息,泡一杯奶茶,打开电脑浏览最近军*事频道的国内外新闻。

在这里,很多华国网友对国内类似“比拼演习”的举动都不太看好,认为国家爸爸有点冲动,甚至不少人写长篇大论分析。

国外都有极少的网友再次“华国阴谋内”,国内却是一骗唱衰。

是国人不爱国?

非也。

能进去此频道关注此事的,不是其他国的间谍,都是怀有一颗爱国强国之心的。

只是华国很多人有种奇怪的思想,在过去与美国相比军科实力差一大截、连小日本在某些方面都优于的情况下,他们怕自己国家受到伤害,因为太关注太了解所以才怕,那些不客气的长篇大论都有一点点别扭的关心在其中。

很多华国父母也这样对孩子。

叶曦弯唇微笑,目光闪了闪,这一次可会出乎他们的意料。

咚——

敲门声响起。

“进来。”

叶曦一听声音即知道是谁。

“曦小领导。”丁华拿着一个密封的蓝色文件带走进来,“中科院那边说有位科学家获取一种新的铁氧体尖晶石隐形材料,正在申请专利过程中,那边团队研究在要不要把中间第二套战机的隐形材料换掉,你先看一下?”

演习即将开始,虽不是整体换,但这个关键时刻哪怕调整一些小布置都难中之难,不想竟出了新材料让一向稳妥的华国团队如此重视。

“是吗?”

叶曦惊讶,伸手接过文件袋,刚打开即看到熟悉的名字,崔玉龙,旧楼实验室第一批面试被刷者。

那个与她研究理念值有差、但能力还不错的的博士。

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