人的问题，新人也有消极怠工的问题，真的是太难了。疯帽子心想果然自己还是死了算了，累了，毁灭吧。他已经绞尽脑汁，实在是没办法激励新人，团结老人了。
杜兰看得出对方是真的累了，没有办法了。在死亡游戏的压力下，还要艰难地收集资源，还要不断鼓励大家去相信一个连自己都不确定的目标，疯帽子确实是已经做得很好了，但他提供违法药剂，还纵容大家享乐，短时间内确实是能让大家接受海滨，但更容易让人堕落。
然后又希望用宗教狂热团结老人和新人，真的是已经很努力地表演了，结果却是被朋友质疑，新人也不积极。
“这种时候不是应该开会，集思广益么？”杜兰说道：“你的目标没错，只是实践的时候路线错了，所以现在就应该开会纠正路线的错误，做批评和自我批评，加强斗争性。”“你现在其实有两条路，一条就是我提议的，进一步变成宗教代表，彻底宗教化。二就是思索新的出路，集思广益，改变路线。”“遇到困难就想死，你也想太多了，你到底是不相信自己的路线，还是不相信自己的朋友？”
重新制定路线么？疯帽子看着杜兰说道：“如果有人提出了比我更出色的方案怎么办？我是不是要让位？”
“并不需要让位，你只要去执行和贯彻好了。”杜兰说道：“总之你现在要么就是更进一步，要么就是改变路线。死亡，不是最好的办法。”
“我知道了，谢谢你人生导师。”疯帽子承认杜兰确实是个厉害的家伙，看问题很关键，而且还给出了未来的思路。
疯帽子执行力很强，立刻准备开会，重新思考未来，希望有其他办法能够继续海滨酒店的发展。
既然是杜兰提议的，在开会得时候疯帽子也没忘记杜兰，邀请他一起参加会议。大家也没意见，因为杜兰已经累积了很高的声望，他开发的各种武器在游戏中已经展现了威力，很多受到帮助的人支持他。
更不要说杜兰的心理咨询和训练了，提升了玩家的精神和体魄，有少数人甚至放弃了药物，重新振作了起来。
会议分为两个阶段，先是内部会议，然后是集体会议。
内部会议主要是讨论和确定思想，集体会议是宣传和贯彻思想，并且接受反馈后进行改进。
先是内部会议，核心成员聚集在大厅里，每个人都可以发言，就是讨论如何让海滨能够稳定维持下去，怎么才能激励新人的热情。
“就说新加入的杜兰，有栖良平，势川张太，紫吹小织。有栖良平还算克制，另外两人已经完全堕落了，精神和体力高速衰退，就算不死在游戏里，估计也得自杀。”有老人提及了新人的情况，根本不行。在酒店享受一阵，然后自杀的人不在少数。
“但就是因为有杜兰这样的新人，才有希望。”疯帽子却认为虽然四个新人中只有一个可靠，但一个可靠的新人带来的作用比四个老人更大。