错。对于市委书记这突如其来的肯定和表扬，贺兰长空也不掩人之美，他在电话里对胥忖朱说：“县上的宣传工作做得好，与宣传部长卯德旺有密切关系，这次胥书记到乐中调研后，卯德旺连夜安排制作和撰写胥书记在县上调研的专题和文稿。因为有卯德旺的有力组织，才能够很快见到胥书记在乐中的活动报道。”由此，胥忖朱对贺兰长空和卯德旺的印象都特别深刻。
尽管之前胥忖朱对市委办公室的班子成员全部进行了调整，对市委组织部的两个副职也坚持必须全部调整，但调整后如何充实，因为自己了解的人员不多，又想安排自己信得过的人，胥忖朱心中就一直无数。这一次调研，发现了这两个人后，胥忖朱觉得终于找到对象了。他就考虑把卯得旺提拔到市委办公室任主任，把江左为安排到市委组织部任常务副部长。胥忖朱之所以这样考虑，是觉得卯得旺机灵，作为市委办公室主任在自己身边，可以很好地为自己吹捧。而江左为老实憨厚，在组织部任常务副部长，会听自己的话，也不会自己乱来。
在人员调整上，有了上一次的教训，胥忖朱多少学乖了一些，他不再搞上次那种大范围的人事调整，而是采取零散变动的方式，这样既不会引起大有震动，也可以通过一些人员的调整起到敲山震虎的作用，给其他人以警醒，促使一些干部主动走到自己身边。同时，也减少在市委班子中的阻力。胥忖朱知道，尽管自己是市委书记，但却并不能够完全自由掌控。
胥忖朱从县区调研回到宁秀后，就准备把江左为从岱山县县长的岗位上调整到市委组织部任常务副部长，将卯得旺调整到市委办公室任市委副秘书长、办公室主任。市委办公室可以说是书记的后院，上一次调整办公室的班子成员时，作为直接管理办公室的市委常委、秘书长理一恒虽然之前也反对，但后来也可能看到江江陵被胥忖朱强行挤走的现实，想到自己毕竟不象江江陵，人家有省委组织部作后台，自己是基本上没有什么后台的，如果再把胥忖朱得罪了，自己可能会吃不了兜着走——会被胥忖朱从市委的班子中把自己排挤出来。理一恒和极大多数人一样，对权力也还是迷恋的，不愿意自己过早地离开权力的圈子。因此，之后对于胥忖朱的话，理一恒基本上都是百依百顺。胥忖朱把卯得旺调到市委办公室，相信理一恒不会再象第一次提出全部调整办公室班子成员时那样反对自己。但卯得旺是副县级，要调到市委办公室任主任，属于提拔，必须按照程序进行。如此一来，可能就要不少的时间。而胥忖朱又觉得自己迫切需要将卯得旺和江左为调到自己身边，就连组织部走程序的时间就等不得。胥忖朱就想到干脆将江左调整为市委办公室任副秘书长、办公室主任，将卯得旺调整为市委组织部副部长。这样，平级调动就不需要走什么程序。胥忖朱之所以这么着急地要把江左为和卯得旺调上来，除了觉得这两个人可以为他所用外，更主要的，是想把他要调整干部的信号传递出去， 让那些有想法的干部向他靠拢。
宁秀市委办公室主任旬亚木，是云万里在宁秀任书记时的办公室主任，为此，胥忖朱认定旬亚木是云万里的人，尽管胥忖朱也知道旬亚木在市委办公室的口碑不错，并且即使到他市委后，旬亚木也没有做出过任何对胥忖朱不利的举动，但胥忖朱就始终认为因为旬亚木是云万里的人，靠不住。胥忖朱心里想，作为市委书记，办公室主任可以说就是自己的内当家，不管是公事私事，都必须经过办公室才可能完成，如果办公室主任是一个自己不了解或不信任的人，心里总会觉得不踏实。而胥忖朱觉得江左为这个人看起来老实，并且感觉对他也显得忠心耿耿，虽然可能不会象卯得旺那样能够很快地理解和领导自己的意图。但只要靠得住，慢也无所谓。
市委办公室主任被调整到完全的冷僻部门任职，