人的愿望，也可以趁机提拔一些自己的人，达到一箭双雕的目的。当然理一恒不会简单地把几个人调整出去就了事，他也前后左右地考虑过，既要不明显地得罪吕筱仁，又不能让被调整出去的人骂自己无情无义。因此，对于调整出去的这些人，理一恒都考虑提拔一下，哪怕是从市委办公室提拔到另外的部门去当一个副调研员，但也多少算是在职务上提升了一下。这样，就基本上可以达到皆大欢喜的效果。
在准备安排出去的几个人中，有一个叫罗汪够，是吕筱仁的一个亲戚。吕筱仁在担任市委常委、秘书长时，他这个罗汪够从一个乡镇调到了市委办公室，因为在乡上已经是副书记了，到了市委办公室后不久，吕筱仁就将其提拔为市委办公室的行政科科长。胥忖朱到宁秀后，特别是到市委任书记后，吕筱仁以为自己已经关照不了罗汪够了，没想到，不用自己操心，胥忖朱出于关心自己的姘妇的一句话，就替他关心到了。从这一点上讲，人的一生确实是充满变数，不可琢磨，谁也无法给自己或他人安排出一生的路径，当一个人感觉自己已经无路可走时，殊不知转过弯可能就又是一条大道。正所谓“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”。
罗汪够本身还是有一点工作能力，也比较会处事，他并没有因为有吕筱仁这个后台就自以为是，而是比较注意处理好方方面面的关系，在市委办公室的口碑总的来讲还不错，因此，在这一次安排时，因为他是行政科长，就被安排到了市财政局任副局长。
理一恒多少知道一点罗汪够与吕筱仁之间的关系，之所以提出这样的安排意见，也是理一恒想多方考虑，谁也不得罪的结果。胥忖朱自然不知道罗汪够与吕筱仁之间的关系，而理一恒既然提出这样的安排意见，自然会找一套让胥忖朱能够接受的说词，听了理一恒给他的这一套说词后，胥忖朱自然同意，还觉得理一恒这样安排有道理，是完全在为他着想。在胥忖朱同意后，理一恒找文十化商量，当然文十化也不好说什么，自然是按照程序办事。对于党委办公室，作为组织部的领导来讲，除非是他和管和办公室领导的关系特别僵，否则，一般不会不考虑办公室领导或者是分管办公室的领导提出的要求。对此，文十华心中自然清楚。
在社会上，有一种说法，说是“不在于你会不会当官，关键是你能不能当官。而你能不能当官，关键又在于有不有人让你当官”。对于宁秀市委办公室的几个科长的安排也同样是这个道理。只要有领导要想让你到哪里去担任过领导，他自然就会想出办法，来实现他提出的这些想法。
将办公室的几个科长安排出去后，理一恒比着姜婕娜的条件，要求江左为在市委办公室搞一个所谓的中层干部竞争上岗。这样，姜婕娜也就顺利地竞争上了市委办公室常委办副主任这个位置。常委办主任是副县级职务，现在由市委办公室副主任池中为兼任着。姜婕娜竞争上常委办副主任后，也就成了正科级干部。常委办公室主要是负责负责市委常委会、书记办公会的会务工作，负责常委会议题的审核、会议记录、会议纪要起草编发及决定事项通知以及督促检查常委会决定事项的贯彻落实情况等等。如此一来，姜婕娜与胥忖朱的接触也就更多、更频繁了，之后，只要是胥忖朱需要，姜婕娜都会被其随时被叫到办公室或住处，供其发泄。直到后来胥忖朱又把另外的女人弄上手后，其对姜婕娜的强暴次数才减少，但每隔一段时间，胥忖朱都还是会把姜婕娜叫去发泄一下。当然这都是一些后话了。
世上的不少事情，看起来似乎非常单纯，相互之间似乎并没有什么联系之处，但事后的客观结果却是一般人想象不到的。正如这一次胥忖朱为了解决姜婕娜一个人的问题，却牵动引致了好几个方面的结果来：首先是理一恒趁机把一直想调整的干部干部调整了；