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第52章 第 52 章(1 / 7)

虽然红狗再次面临极度缺人的困境, 但他们刚收了一批人, 还没有完全消化掉, 自然是不可能再扩充人手的。所幸游戏出口也需要时间, 或许那时候红狗的人数会更多一点,不至于像现在这样捉襟见肘吧。

当红狗一周一次例行会议的时候,萧枸和乔宏将最近红狗将要做的事一件一件列出来之后, 在场员工的神情啊,那是兴奋中带着一丝迷茫,迷茫中带着一丝惶恐,惶恐中带着一丝绝望。那表情是十分丰富十分复杂, 完全可以用来写一篇分析文了。

“大家……努力, 总会好起来的。”感受着会议室沉闷的气氛, 平时负责活跃气氛的萧枸也活跃不起来了。他心里也很悲愤啊。虽然现在提的每一件事对于红狗而言,都是能促进红狗急速发展的大好事。但是急速发展就等于忙啊,缺人啊,缺人就更忙啊。

会议上,萧枸和乔宏将员工们分成几个组,分别负责不同的内容。原本三款手游的运营也重新下放, 萧枸和乔宏只负责九鼎和洪荒的企划。

“大家一起努力吧。”乔宏宽慰员工,也是自我安慰道,“等你们全部都熟悉红狗的工作之后,我们就可以再招人了。到时候, 人手就没有这么紧张了。”

红狗的新员工更加紧张了。可别新的新员工来的时候, 他们工作还没上手, 被新人比下去了。

其他公司的老员工可以一年两年的熬资历,就算公司招人也不会一口气招太多,新人对他们的冲击并不大。可红狗这架势,上次招人是老员工的数倍,下次招聘的人数或许也是招和现在老员工的人数持平吧?这么多新人,老员工觉得压力很大啊。

有新员工私下吐槽之后,另一个同时进来的人一针见血道:“冲击倒是其次的,如果能被新人比下去,那也算自己工作能力的问题,没什么好说的。怕就怕招进来的新人工作能力不行,不是所有人都能像红狗当时那几人一样,一人带几个甚至十几个新人,还能把事情干得漂漂亮亮,不拖累工作的。你想想,要是让你带两三个新人,那两三个新人又懒又蠢,净给你拖后腿……红狗的工作本来就繁忙,这简直没法过了。”

那人立刻苦笑:“对啊,我还没想到这一点。现在我觉得,怪不得前辈们当时一个个进入更年期似的。我一想想我遇到那种情况,估计不只是更年期,说不定会脑溢血。”

新人们纷纷长吁短叹,觉得日子真是太难过了。不过,他们倒是没有因为红狗的日子“难过”就辞职,反而一个个摩拳擦掌,劲头十足。

……

将工作安排下去之后,虽然压力很大,但工作还是有条不紊的在持续完成。

灵战的电脑版发布之后大受好评,许多游戏博主,甚至电竞相关人员,都说电脑版的MOBA才能显示出这类型游戏真正的对抗性,建议大家有时间,一定要玩电脑版。

电脑版的操作性的确比手游高许多,画面也要精美许多,因此许多灵战玩家白天零散时间用来肝手游,晚上或者周末就开电脑,虽然是同一个游戏,但是他们觉得感觉完全不一样。

这让他们更加期待灵战的全息版了。虽然他们有点担心全息版组队容易掉线,但全息版的沉浸度更高,肯定更有趣。

灵战的玩家基数本来就很大,现在已经是华国国民级手游。再加上仙剑全息版让玩家们对红狗的全息游戏比较放心,所以当灵战全息版出来的时候,首日销量不断爆了仙剑的记录,甚至进入了世界全息游戏单日销售量榜单前五十名。

要知道,上榜的游戏大部分是全球同时售卖。灵战仅凭这华国市场就进入了全球榜单的前五十名,可见华国玩家们的狂热,以及华国游戏市场的潜力。

许多玩家甚至现在还没有全息设备,或者目前没时间玩全息游戏,但他们都

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