第二天一大早, 阮思澄化了个深色系的眼妆，抹了个正红色的口红, 去思恒上班。
她把自己弄“老”了点。过去，出于一个小姑娘的爱美本性, 阮思澄一直化十分清淡的妆, 而现在呢, 她想成熟一点、强大一点。作为码工，阮思澄对这些只有简单了解, 会但不精，今天却是特意早起, 上网学习教程, 化了擦擦了化，终于搞出一个比较精致的了。
早会时，阮思澄对员工们说：“希望大家能够了解, 裁员，不是因为思恒医疗行将就木, 而是因为公司渴望涅槃重生。不是为了死, 而是为了生。大哲学家海德格尔有一句话, 叫‘向死而生’, 今天我们化用一下, 叫‘向生而死’。因为两次人事动荡，如今公司预算不足, 只能裁员, 但是我和一非, 依然相信AI医疗，依然相信AI急诊，依然相信思恒，依然相信大家。等挺过去，我会邀请离职的人回来工作……尽可能地邀请。这几个月不是融资用的，而是做产品用的，所以，希望大家千万不要自暴自弃，那样思恒医疗才是当真要完蛋了，咱们一切心血都要付诸东流。要记住，真正的失败只有一种，就是放弃希望。这是正常人事变化，别想太多。公司不会再次裁员，我们一起努力工作，共同度过这个难关，谢谢大家。”
本来众人多少有点树倒猢狲散的意思，歪歪斜斜懒懒散散，也没打算认真工作，可阮思澄开诚布公的一番话后，好几个人眼神变了，疑虑担忧消失不少。
陈一非也道：“对于结果不理想的根本原因和解决方式，我、邵总、易教授，已经想的差不多了。大家要有信心，思恒医疗能行。”其实这话纯属扯淡，然而却能安抚人心。
接着，陈一非又雷厉风行安排了些工作会议，几个高管显得很忙，带着下属们连轴转，把公司的气氛变得紧张肃穆。
到下午的时候，昨天被裁的人中有两个姑娘结伴来找阮思澄，一个叫吴九如，是UI设计师，一个叫叶青，是程序员。COO告诉她，看样子是吴九如领着叶青来公司的，问阮思澄要不要溜。
“……”阮思澄知道，员工又来闹了。
昨天是樊胜男，今天是吴九如。
可她不能逃避。这是她的责任，她要承担。
阮思澄把嘴上口红补了一补，请COO把吴九如和柳青都带进屋子。
两人很快落座。吴九如是发言人，她绞着双手，似乎有些难以启齿。
“九如，”阮思澄在皮椅当中，还特意把屏幕关了，摆出一副专心谈话的样子来，语气分外和缓地说，“别紧张。有什么话你尽管讲。情况不会变得更坏了不是吗？”
被这么一激，吴九如抬起头，知道不能再拖于是终于开口：“阮总……我和柳青是想，我们不要工资……能不能继续在思恒医疗工作？”
阮思澄明显呆了，半晌没讲出话来。
“阮总，”吴九如继续道，“我们两个好舍不得这个东西。我是UI设计，界面美观、人机交互、操作逻辑全都是我一点一点做起来的。思恒急诊AI是我毕业以后的第一个产品，做了一年……就像女儿一样。我希望能亲眼见她发布、上市、进入医院、被人使用，听客户的反馈意见，改进、完善，一直陪着……这样离职，我舍不得。而且，陈一非、陈总，真的特别厉害，跟他可以学到好多，这半年来进步特快，也舍不得，工资就当交学费了。”
说到最后，吴九如竟有些哽咽。
“阮总，”一旁柳青插话，“我昨晚上看朋友圈，几个平时一起工作的工程师12点多才离开公司，拍了灯下一排影子，配字说：几个哥们一同努力，把破问题给解决掉。我就觉得特别羡慕，想跟大家一块儿渡过难关。这肯定是个终生难忘的经历，就算最后不行，也没有遗憾了