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第一百零九章 招人难题(3 / 3)

话,按理她是不应该说的。

就像最后一句,要是荣耀地产真的有青地集团的名气,就不是她招人没这么难,而是根本就没有难度了。

有的是人想进荣耀地产,那就完全是卖方市场变成买方市场,可以随便挑。

那样的话,人事部的人,基本上就没有什么压力,只要挑选最好的人进荣耀地产就行了,也完全体现不出人事部的重要性。

应昊神色如常,一点变化都没有:“行,我知道了。主要还是信息的问题,你先回去工作吧,我想想办法。起码得尽快先把公司的几个重要部门组建起来,咱们现在手上已经有三块地要开发,要是连公司重要部门都组建不起来,那么咱们公司就会存在很大的风险。”

“好的,应总有什么事情的话,直接喊我。”邓紫恭敬的说道,然后起身离开了应昊的办公室。

邓紫离开后,应昊就陷入了沉思。

公司的人员配置,确实是个大问题。

没有拿到地之前,现在的这些部门就够了。只是现在荣耀地产手上已经有了三块地要开发,到现在却连工程部都没有。

一家地产公司连工程部都没有,那不是在说笑么。

要是不能在动工之前,将工程部组建好,那么开发就会延期。

虽然对现在的荣耀地产来说资金链不存在问题,但是荣耀地产不可能只做这三块地。想要将应昊脑海里的目标达成,三百块地也不够。

正在这时,应昊口袋里的手机响了起来。

ps:今天晚上下班赶路回老家,明天外公七十岁生日,太累了,今天就一更,过几天补上,给各位大佬跪地求饶。

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