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第七章 花拳绣腿的产业升级(1 / 2)

俗话说,新官上任三把火。 腾龙集团的一众高层都静静的望着李优秀,望着自己未来的领导,心里多少有些忐忑。 对于李优秀,他们即了解,也不了解。 腾龙建立至今就一直当高层,一个个的也是人老成精,自然知道了解领导的作风和喜好,对未来展开好工作肯定有很大帮助。 这是李优秀上任第一次讲话,那么或多或少都能从他的话中摸索出一些东西。 冲李正天点点头,李优秀抬头扫视在座所有人一眼。 万众瞩目下,说什么也尴尬啊。 “咳咳”李优秀清了清嗓子:“各位,我从今天开始接任腾龙集团总裁一职,希望在接下来的工作中,我们能够同舟共济,把集团打造成为一流的企业。” 热烈的掌声结束,李优秀继续说道: “说实话,我这次接手腾龙集团,在时间安排上有些紧促,有什么细节问题,我们可以会后再交流讨论,今天我只说几个大方面的问题。” 来了! 李优秀说完了官面子话,一众高层知道,重点来了,纷纷提起笔准备做记录。 “咱们集团发展至今,已经二十年了,所以一些管理模式、经营理念较目前国内的大型企业来说,已经相对落后,所以在接下来一段时间内,我会主导大家对集团进行一场改革,大家也可以把这次改革理解为产业升级。” 李优秀话音一落,全场掀起轩然大波。 他这刚刚上任,就准备大刀阔斧的推行产业升级,这步子难免跨得太大了,最少也得先稳住阵脚适应一段时间吧? “李总,不知道您所说的产业升级,是指的什么方面,还有一点,咱们这是地产企业,据我所知,全国各地的地产集团的运营模式已经趋于固化,能升级的地方不会太多,那么您说这个产业升级……” “李总,这次产业结构调整,对我们集团会有什么影响?如果我们贸然升级,那么失败的风险概率……” 高管们欲言又止。 也不难理解他们为何如此急切,因为在改革升级方面,有着太多的历史教训,上至国家层面,下至个体经济,都有因为改革失败而破产的例子,而腾龙集团在已经趋于稳定的体系下推行改革,恐怕失败的可能性很大。 且不说高管,李优秀的话同样也让李正天大吃一惊。 腾龙集团目前的态势很稳健,自己让他接手,只是想让他行使正常的管理职责,可没想到他一上来就推出产业升级,未免有些太冒进了。 不过自己既然决定把腾龙交给李优秀,那自己就没有再插手的必要,最不济也已经做好了破产的心理准备。 所以李正天并没有说话,只是笑眯眯的望着所有人。 “就目前的经济态势来看,房地产经济依旧是国民的经济支柱,至少在未来十年无可取代,那么也就是说,在未来十年之内,我们集团还有稳步发展的空间,但是十年之后呢?十年之后,国内的网络经济会一家独大,到时候我们这个领域绝对会受到很大的冲击,如果我们等到那个时候再改革升级,就晚了!” 顿了顿,李优秀继续说道:“两年前,我们的国家领导人曾说过一句话:房子是用来住的,而不是用来炒的。随后,国家出台了一系列政策:购房增值税,个体第二套房限制交易等等,也就是说,未来我们继续搞传统的商品房开发,只有死路一条,所以产业升级,势在必行。” “至于我们集团这次产业升级,所涉及的方面暂定为: 1、集团对内部各职能部门调整升级及重组,最大的体现为会增加几个部门。 2、对目前我们集团的业务领域做一次扩张,也就是说,在未来我们集团的业务将不仅限于房地产开发这一块。 3、在房地产开发领域,我们还要做一次产业升级,而这一点,就是目前集团的核心任务。” 李优秀的解释,让所有人眼前一亮,别的不说,光是这一套一套的大道理,也不难看出李优秀的个人能力很强,尽管有些花拳绣腿,但至少说明他不是那种一问三不知的甩手掌柜。 “优秀,着重说一下第三点吧。” 李正天也很是疑惑,自己浸淫地产业几十年,自认为腾龙集团的地产开发领域已经

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