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请支持晋江正版(1 / 3)

花样旅程的预告片播出来之后,虽然预告片上没提到店名, 不过网上已经有粉丝把店铺的位置公布出来, 之后齐安安的“时尚大师”开始迎来了热度..…

没几天, 店内的二手奢侈品竟然卖到缺货。

齐安安傻眼:“..........”

广告效果也太惊人了,不过是一个没提到店名的预告片。

店长廖颖经验老练地询问:“老板,要跟一般顾客收货,还是.....”

齐安安回过神来,镇定地交待:“要先收购熟人的货源。”

母亲之前联络过一些朋友, 大姐也有几个要好的伙伴,为了避免收到仿冒品,还是先以熟人的货源为主。

“我这里有个名单, 你一一打电话去预约时间,然后再上门收购。”齐安安把早就准备好的名单传给廖颖。

齐安安想了想, 现在是粉丝效应,什么都好卖,但是.....

“先收二手市场抢手的, 经典的货源。”

这样就算之后粉丝的热潮消退,这些二手奢侈品也不怕卖不出去。

店长廖颖点了点头, 老板看起来年纪小,但是内心还是有些成算。

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盛绍东和齐云曜签约之后,他作主让云腾科技搬进他旗下的创投大楼, 他旗下还没上市的公司,大多会待在这里。

盛绍东投入资金,开始扩大“云腾科技”的规模.....

忙了一阵子, 盛绍东忽然想起,自己这次还没介绍齐云曜和其他公司的合伙人认识。

盛绍东打算举办一个聚会,他把邀请函发给旗下的合伙人、高级经理人、高阶工程师.....

在科技业,认识不同人脉,互相交换资讯,这样的交流非常重要。

盛绍东按照惯例牵线,让底下的员工脑力激荡,能不能有好的合作灵感,就靠他们自己交流了。

盛绍东身边没有女主人,他请了宴会代办公司帮忙打理聚会的事情。

齐云曜的“云腾科技”原本除了技术人员之外,一些财务、人事、行销.....等部门,根本就小猫两三只。

像人力资源部,只有一个人职员,当云腾科技需要应聘新人时,等人力资源部的员工完成第一关的基本塞选和面试之后。

齐云曜三人会亲自跟应聘者面试,小公司老板得亲自了解自己底下的员工。

以前人力资源部只有一个的职员,所以这个人就是人力资源部的经理啦!

前阵子,盛绍东曾带一批人进驻云腾科技,把整个公司正顿一番,让公司健全起来。

然后盛绍东还亲自指点了技术部门。

带出一点雏型之后,盛绍东就把整个摊子都丢给齐云曜这个执行总裁,然后就放手让齐云曜去管理。

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齐云曜接到聚会邀请函时,他反复地看着手上作工精良的纸片,齐云曜眼眸闪烁着兴奋的光芒。

终于让他等到这一天.....他终究有资格参加这样的聚会了.....

之前盛绍东推了几家公司到美国和香港股市挂牌,目前这些公司发展的还不错。

这些公司的执行总裁,原本默默无闻,经过盛绍东这一推,就成了身家惊人的青年创业楷模。

这些台面上的人物,经媒体一再报导,都成了科技界的创业传说。

齐云曜一个想要创业的人,当然知道这些创业楷模的故事。

他没想到自己竟然这么短的时间,就有机会认识这些风云人物。

呵呵.....真是太荣幸了.......

不对,他早就认识其中最重量级的大佬,这些风云人物的幕后推手—盛绍

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