钟老板去泡澡后, 鞠礼就回到自己卧房。
先处理了一些工作, 她便吃了感冒药倒在床上准备睡觉。
结果漆敏讷一个电话打过来，又是安慰, 又是撒娇。
两个人一个在江海, 一个在燕京, 各自关了灯窝在被窝里煲电话粥, 直聊到鞠礼迷迷糊糊睡着。
隔日一早鞠礼手机闹铃七点半就响了，连着把漆敏讷也吵醒了。
漆大小姐昨天也糊里糊涂的, 鞠礼睡着了她也不知道，后来就也跟着睡着了，俩人谁都没挂断。
“……嗯……你每天这么早就起床啊……”漆敏讷吭吭唧唧。
“是啊，你要再睡会儿吗？”鞠礼一个鲤鱼打挺坐起身, 只觉得口干舌燥，忙捞过床头的保温杯，咕咚咕咚灌了两口温水。
注意力保温杯里的水一下肚, 鞠礼瞬间精神不少。
“嗯……我再睡1个小时起床就来得及……晚安……”漆敏讷语无伦次说完, 就挂了电话。
鞠礼忍不住笑。
起身将快没电的手机充上电, 洗漱打扮后，打开主卧窗户透透气。
她便又一个电话拨出去, 昨天就设计好今早要吃什么, 她直接跟店家商量了高价钱，店家立即承诺专属特烹, 亲自送货, 半小时内保证送到。
走出房间时, 钟老板已经坐在客厅的飘窗边，搭着小桌几在看书。
他一腿蜷缩搭在飘台上，一腿伸直穿过小桌下方，因为腿太长，穿着白色宾馆毛绒拖鞋的脚从小桌另一边伸出，惬意的微微摇晃着。
虽然沐浴在朝阳下的面孔仍冷冰冰的，但他的脚却透露了他的心情。
雪停了，太阳出来，整个燕京都晴朗了。
鞠礼和老板坐在窗边的小桌上吃了今天第一顿饭，就着暖融融的阳光，伴着窗外白茫茫一片风光，和忙碌扫雪、匆匆上班的人类劳动场景。
这一天的开始，始于如此惬意的氛围。
……
上午陪老板开会，中午陪老板陪客户用餐。
匆匆从饭店赶回来，伏在桌上睡15分钟。
爬起来后，鞠礼便捏着几份hr打印好的文件，进了会议室。
几场面试，全是视频会议远程面试。
候选人都会在江海办公室里，跟梁晓彤坐在一块儿，受鞠礼考察。
被安排在第一个面试的，是个刚毕业的研究生，商科管理学，招进来的话肯定也是管培生。
梁晓彤是很认同这位候选人的，她之前已经单独面过一道，人力环节面试的评价非常高。
在这位候选人进场前，鞠礼仔细读过这位男性年轻人的资料，和梁晓彤整理的反馈文件：
1、语言表达能力强；
2、在校期间是系学生会会宣传部副主席，有相当人际管理能力；
3、有较…；
4、…
鞠礼又看了下梁晓彤为了辅助她面试，专门为她提供的一份hr面试提问问题表，和考察维度的文件——
1、自我介绍（语言表达，条理，风度等）；
…
5、问对方印象深刻的感动时刻（考察候选人的感性程度）；
…
依次罗列下来，总共有几十个问题例子，包括自知力、自控力、应变能力、适应力、组织纪律性、事业心、未来规划能力、管理能力等等。
几乎是你能现象到的一个人在职场中需要的能力，都在考察幅度中。
鞠礼惊呆了。
不接触hr真不知道人力资源同事在面试的时候，有这么多专业的思维条目。
但仔细看过，鞠礼又发现，这些问题