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第119章 又缺人了(2 / 4)

样比较合理。

不然他的贡献点就只能投入到打电话的事业中了。

“只是补贴发多少,也得详细计算,按照岗位来算吧。”苏秋延道。

他是城主,这些琐事自然不需要他来做,不过他也知道上面张张嘴,下面跑断腿,所以他问谢昂道:“现在城主府里精通算数的人还够吗?”

炼器谷的人一来,青州是不缺技术型人才了。

但是随着人越来越多,物资越来越多,青州现在开始缺财务人员了!

不管是财务还是会计,他们都非常缺。

如果不是之前汪宁从琥珀城挖角了一名算数天才张孟,现在青州城的账目估计都是乱糟糟的。

张孟来了之后,就变成了城主府特聘的审计人员兼财务人员。

本来这两样职务是不能同一个人来担任的,因为裁判和远动员不能是一个人,但是青州人实在不会做账,所以张孟只能一边辛辛苦苦的教人做账,一边辛辛苦苦的到处查账。

还好青州也有这方面的人才,跟着张孟学了一年之后,也有十多个人可以独当一面了。

只是十多个财务人员在拥有七千多人的青州是完全不够用的。

因为青州现在的产业太多了,每个部门都分去一个人,也只是堪堪分够,更别说这一个人根本没法负责那么大一个部门的财务工作。

比如化妆品厂,每天出库入库那么多产品,销售量也非常大,只有一个财务人员的话,能忙死在案牍上。

当然了,财务人员最多的地方是城主府的办公室和人事部,但是加起来也只有四个,可是他们的工作却能把人压垮。

七千多人的贡献点计算,每个月所有物资的账目管理,定期去每个部门查账……

现在再加上通讯费的计算和管理的话,这么点人是肯定不够的。

于是苏秋延道:“还是得去外面找点人。”

除了从外面找人之外,城主府的各个部门也需要扩招了。

青州虽然缺人,但是也不能压榨人。

谢昂也觉得这是当务之急,他道:“城主放心,现在青州招人还是很容易的。”

因为青州可以自己种地!

光是这个条件,就能吸引一大批人才过来落户。

只是仙盟也不是吃素的,当初青州和仙盟签订的契约里,也规定了每年的粮食产量上限值。

这也是为了避免青州利用粮食这个大杀器,到处招揽人才。

不过青州现在的人实在太少了,只有七千人,距离他们签订契约的规定人口数还有很长一段距离。

比如曲安城,那里的人口数字都是以万来计算的。

青州在这种庞然大物面前,真的就是不值一提的小城了。

这也是为什么仙盟这么爽快就答应了青州城申请的原因。

苏秋延闻言也觉得招揽人才不是问题了,他道:“那干脆就搞一次公开招聘,你去找办公室的人,统计一下现在每个部门需要的岗位和人数,然后我们再开会商量。”

青州的部门挺多,除了城主府之外,还有青矿、狩猎队、几个工厂、学校和研究交流中心,青矿是不参与对外招聘的,因为那里的人必须都得是信得过的人,至于其他地方,就得看岗位了。

这也是青州第一次大规模的组织这种对外的招聘,所以整个城主府都很重视,所有部门都活动了起来,不然根本干不完手里的工作。

苏秋延也知道他们忙,干脆大方的发了一次年终奖。

不过发之前,他还是问了青州城背后的男人——秦越。

秦越道:“一人一枚中级灵石而已,不多。”

虽然修士一般都没法在灵石矿里待太久

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