“嗯呐,我这就去。”刘半夏开心的应了一声。
颠颠的又跑到了人事科,让他没想到的是,接待他的是人事科的楚科长。
“刘医生,等你半天了。这是合同,你先看一下。”楚科长递过来两份合同。
刘半夏打开刚扫了一眼他就愣住了,“楚科长,合同没有拿差吧?签五年?不是三年?”
这个事情确实是必须要问一下的,在医院签劳动合同也是有规矩的么。
正常来讲就是院聘流动编,档案放在人才市场。跟有正式编制的待遇上来讲呢,相差不多。再有的就是科聘,那就是纯粹的合同工了,在薪酬方面也会有所体现。
这两种都可以说是真正意义上的没有编制,合同都是三年一签。上升到了五年期的合同那就不一样了,是有正经编制的,档案需要放在医院保管。
就这么说吧,最本质的区别国家每年都会涨工资吧?只要上调工资了,有编制的会从1月份开始补,没有编制的就从确定上调的那个月开始发。
“刘医生,别说是你了,我开始也以为是准备差了。不过这是院里的决定,作为急诊科第一位专职医生,还是能够享受到一些优越性的。”楚科长笑着说道。
刘半夏点了点头,都没往下接着看。因为这些合同也都是制式合同,如果自己的能力再强一些,达到了专家级别还能够跟医院谈谈薪资啥的。
现在?签就完了,别矫情。
“刘医生,恭喜你了。新的工牌会在下午给你送过去,到时候你确定你的档案在哪里,我再给你开一个调档函。”楚科长说道。
“麻烦楚科长了,我的档案在我们县里呢。等这两天的我联系一下,看看家人能不能帮忙送一趟。”刘半夏说道。
“行,你确定了告诉我就完事,调档函好弄。”楚科长笑着说道。
离开了人事科,左右看看没有人,刘半夏就用力蹦个高。这地方不行,要不然他都想开心的吼几嗓子。
他是真的没有想到不仅仅留院了,还是带编制那种。
说得稍夸张一些,他以前就是一只土鸡,现在就算是没有直接变成凤凰,那也是飞上枝头了。
就这么说吧,二院里还有好些个主治医生都是没有编制的。可想而知,他这个编制有多么宝贵。
没有直接回急诊科,这个事情必须要当面感谢一下周书文。
也许自己是机缘巧合,但是要是没有周书文的力挺,自己算个啥啊?