特别是帮人跑路，谁要触犯了，不管是谁，没有人情可言，直接开除，我不希望有差佬找到公司去叫人问话。”
“明白，我一定会严格要求。”
南易再次拍了拍方孔的肩膀，意味深长的说道：“以前的既往不咎，以后，可要真的严格执行公司的规章制度。好了，这么多海鲜，我回去慢慢享受。”
方孔招了不少疍家人，有些和他沾亲带故，方孔有个拐三道弯的表弟就不是太老实，有社团背景，之前送过一个人跑路。
还好跑路的那个人是得罪了社团，而不是警方要找他，南易知道也装作不知，初犯可饶，再犯可就不是开除这么简单。
做管理难，不同的人要用不同的方法应对，有的能轻讲重听，有的要不时敲打，并不是待遇给够，人心就会稳固。
人会陷入舒适圈，也会对自己目前的环境产生厌烦的心理，再加上“应得理论”，一个人的工作能力值五千，但给了八千，他在短时间的感激情绪之后，就会变成八千是他应得的，他就得值八千，下一步，他就会惦记一万、一万二。
能力不涨，野心暴涨，当野心远远大于能力，这个人就不会太好用，也不堪大用。
南易不会亏待给他赚钱的人，可这个“不亏待”执行起来很有技巧，也非常的繁琐，不是简简单单“高薪”两个字就能解决。
南氏根基还不够稳，还不到完全执行金字塔结构管理模式的时候，充满贬义的“事必躬亲”还得继续贯穿南易的人生，细节未必需要南易亲自参与，可敲打笼络得从高层一直做到一线。
回到篝火旁，南若玢就把一只烤的黑乎乎的龙虾递给南易，“爸爸，我帮你烤的，很好吃的。”
南易接过龙虾，叹了口气说道：“若玢啊，爸爸还年轻，想多活几年，你就不要憋着劲要毒死我了。”
“哼，我才没有呢。”
“还说没有，我记得你五岁就能上灶台做饭，现在十岁了，烤个龙虾能烤成炭？”南易掰开龙虾壳，看到里面的肉也已经成了乌漆墨黑，不由得摇了摇头。
“海鲜吃生的容易拉肚子，我就是为了爸爸着想，才烤熟一点的，爸爸你还要冤枉我，呜呜呜……”南若玢揉了揉眼眸，假装哭泣。
“哭，只要你哭出眼泪，我就把它吃了。”南易指着龙虾说道。
“嘿嘿嘿，哭不出来。”南若玢莞尔一笑，又一本正经的说道：“其他爸爸能吃到女儿做的东西，哪怕再难吃，他们都会很开心，爸爸，你也应该那样做才对。”
“嗯，我待会开心的揍你一顿。”南易用刀把已经烤焦的龙虾肉切掉，挖出里面的嫩肉送到嘴里，“下次再糟蹋食物，我真打你，这只龙虾拿去卖，至少能给我们赚回来15港币。
你真该去非洲看看，为了一口吃的，一个比你还小的孩子会变得杀人如麻，六七岁就能扛着ak-47打仗，战术动作比你做的还漂亮。”
南若玢撇撇嘴说道：“我不信，小孩子只会被人当做炮灰，会开枪就行了，谁会精心训练他们。”
“别不信，塞拉利昂的叛军有两支童子军，其中一支的队长只比你大两岁，已经成了让人闻风丧胆的狙击手，杀人于无形，一支svd能八百里外取人首级，武装越野五公里能跑进十分钟。”
“爸爸你又开始忽悠人了，你可以说svd是导弹，八百里我信了，五公里能跑进十分钟，我不信，除非他不是人。”
南易哼哼两声，“小丫头，你别不信，这个世界上神秘的地方多着呢，爸爸就知道有一个神秘的地区，那个地方资产人均过百亿，五公里能跑进五分钟的都有数千万。
那里有两个最厉害的人，一个叫假设，一个叫如果，爸爸的第一桶金就是如果给我的。