，“没看什么，老板，没想到你还会唱歌。”
“新鲜，我五岁的时候，老师就给我抹上腮红，混在一帮女同学里大合唱了，还让我去女厕所换裙子，那是我一辈子的噩梦，那些女同学太可怕了，她们要扒我裤头，非得看看我和她们有什么不一样。”
“啐！”
苏梦啐了一口，端起酒杯掩饰尴尬。
南易嘿嘿一笑，不再逗她，不过还别说，南易有丰富的过家家经验，曾经扮演过无数次的爸爸和老公。
第二天上班后，宋佳来到南易的办公室，说起了戴映红的事。
“老板，戴映红怀孕，平时的工作是不是大家一起帮她分担一下？”
“分担什么？她是业务员，工作分担了，那你教我一下，做成的单子，提成该怎么分？”
“呃……”
宋佳被南易说的哑口无言。
“每个人有每个人的任务，各司其职，除了自己的分内工作还有余力帮助别人，那只能说明分配给他的工作过于轻松，人员有过剩的现象，既然过剩，就要考虑裁员，精简开支。
我明确一下，公司的同事之间，在工作中没有互相帮助的义务和权利，需要谁帮助谁，我自然会进行调配，明确的下达工作任务，工资奖金也会进行合理的分配。
怀孕并不是可以减少工作量的理由，人文关怀会在其他地方体现，但不会体现在工作量上，如果我减少她的工作量，对其他同事就不公平。
你想做好人，可以让戴映红长期请事假，我会批准，然后你每个月给她三百块当生活费，好人要做就做的干脆点，出去。”