上午，二哥带着相关人员到稻香楼，在桂苑会议中心里，和仙媛签下了合作合同。
京城鸿建斯投资公司与江淮省达成合作协议，由鸿建斯公司投资建设运营庐州包公祠工业产业园，产业园位于骆岗机场以东，庐宁高速以南，北南斗村以西。
面积二十五平方公里，为省级工业产业园区，享受江淮省府省级开发园区相关招商政策待遇。
我是枫城实业公司的代表，公司委托我过来接收两家工厂。
“肃静。从现在开始请大家保持安静，不要喧哗，听我慢慢给你们讲清楚。人太多了，你一句我一句咱们今就什么也别干了。
三点整，张彦明打开话筒，文一声电流从场内划过。
一共来了五千一百多人，差了有三百多个。还有十来个是家里父母或者子女拿着户口本来的。
又过了十多分钟，外面已经没有人了。
没有到三点才来，两点四十过一点，人已经到了差不多了，体育馆里坐的黑压压的一片，大家都在声交谈，汇集到一起就是嗡文一片噪音。
“对，所有人都要重新安排，一会有专人给你们讲。进去吧。后面排好队。”
“工作要重新安排呀？”
“不清楚，就是给你们发点钱好过子，安心等着这边安排工作，不按年份。”
“同志，这补的是哪年的？”
工人们就围过来，拿出职工证份证登记入场。
“五六千人呢，早点进去坐着不好吗？那你等三点吧。”
“不是三点吗？”
物流员就指着贴在门口的告示喊：“轿厢厂的，汽车厂的，过来登记。”
守在大门口的是物流员工和市里的警力。
两点左右，就开始有职工一群一伙的出现在体育馆广场上了。
两个老厂，一个在市中心，一个在二环边上，相距七公里，省体育馆正好在两个厂的近中心点上。
明吃暗占，要不然怎么大家都想往上爬呢。
算法和基数完全不同。一个工人奖金发了五百块，那他的车间主任至少两千多三千块，厂长就是近万。干部是以工人为1，然后按级别往上算倍数。
可一旦成为干部就不一样了。
像行政科这些科员属于二线二类岗，像什么食堂宿舍是二线四类岗，只是岗位津贴就要相差几百块。
像张彦明在厂里上班的时候，基本工资不到两百，每个月扣除保险公积金发到手里七百，偶尔会冒千，他是一线一类岗。
是工资，其实不是字面意思，国企的工资构成有点复杂，基本工资其实不高，还要算岗位津贴，工龄工资，补贴补助，奖金这些。
“不是，我们算，财务发。下面车间工段是工资员发。”
“也是你们来发？”
“发一点，比下面工人要好一点，去年发了个七个月。只有干部是足月发的。”
“你们在办公楼的也不发？”
“这两年效益不好，只有这么多，前几年能高一点。”行政科的人解释了一下：“这么点还发不出来呢。”
“发五百，一个人一千五。怎么这么少啊？”这会儿老家钢厂那边，普通工饶平均月工资已经一千三四了，有些岗位接近两千块。
行政科的人开始算，抽一百个人一加一除。“四百九十六块七毛六。”
“都一样，快点发下去，这时候没时间计较其他的，后面再算。”
“所有人都一样？”
“平均值，发平均值，然后计总数就行了，后面多退少补。”
“那怎么发？”仙媛在一边问。
国企事实上每个人每个月的工资都是不一样