“大阳啊，这个这个，搞这个技能学校，我觉得咱们还是慎重考虑一下的好。”
对于李阳这个脑洞大开的想法，第一个提出反对意见的是胡大胜。
在提出这个想法之前，李阳就已经做好了被反对的心理准备。平静的看着胡大胜一个劲儿的干笑，他放下了手中的筷子，笑道：“胡哥，说说你的想法。”
“嗯。”
说起正事，胡大胜也坐直了腰板，将双手压在了大腿上。
略一沉吟后，他先是叹了口气：“其实这话从我嘴里说出来，多多少少有点忘本的嫌疑。大阳你也知道，当初咱们认识那会儿，我他娘的也算是半个下岗职工。那个时候印刷厂效益不好，半年发不出来工资，还占着身子不能去做其他的营生。要不是你和老四把印刷厂承包下来，又靠着水浒卡这个点子联系上了食品公司这个单子，怕是现在我们一家还过着吃上顿没下顿的日子呢。”
说了两句的胡大胜紧接着就是话锋一转，抬起头道：“不过今年一年的时间你都没怎么在绥城这边，对于公司里面的情况，你实际了解的也有限，作为生产经理我有些话不得不跟你说。我知道你想办这个技能学校是出于什么目的，你是想拉帮那些下岗职工一把，让他们能够拥有再就业的基础技能对吧？”
“没错。”
李阳点头承认。
“可是大阳，你知不知道咱们绥城政府在过去的这一年，给咱们塞了多少安置职工？我这么跟你说吧，绥远建材那面我不清楚，但是光咱们美好食品，在97年全年就接受了四百多个下岗职工。四百多个啊……
你知道咱们现在的生产线是个什么情况吗？为了让这些安置职工有个岗位，我们甚至关停了部分自动化的生产线环节，转而用人工来操作。
冗陈的职工规模，现在已经开始对我们的生产效率起到了负面影响。不仅仅是这样，自动化生产线只要调整好了，运转起来之后生产出来的产品合格率是很高的。机器很少出错，可是人是非常容易出错的。公司目前的生产模式，已经给我们的质检环节，造成了非常大的压力！”
胡大胜要是不说，李阳还真不知道公司的一线生产部门是这个样子。
实际上林嘉欣和秦喜斌都给他报告过公司接受下岗职工已经严重超员的问题，不过当时他并没有当成是一回事。
毕竟在去年年初，兼并林业局建材厂那时候，他就已经和赵天成达成了约定。尽可能的接收绥城市范围内的下岗工人安置。
而且过去的一年，不论是对于美好食品也好，还是绥远建材也好，都是高速发展的一年。
按照李阳的想法，公司现在处于高速发展阶段，多一些职工是无所谓的。
毕竟这些下岗职工的工资要求都极低，对于两个公司的营业利润来说，不过九牛一毛。
不过现在，听到胡大胜这么一说，他觉得自己犯了一个很严重的错误。
那就是没有考虑到职工人数对于生产结构的影响。
就像胡大胜所说的那样，有的时候人多了并不是好事。不论是美好食品还是绥远建材，目前采取的都是向全自动化生产的方向进行布局。现在冷不防多出来这么多冗员，要是不将这些职工安置到一线去，那就是养闲人。
而将这些人安置到一线，无疑是和公司的发展方向冲突的。
见李阳不说话，胡大胜再次叹了口气：
“而且大阳，很多安置到咱们公司里面来的下岗职工，并不是真的就那么好。我说这话你可能不爱听，政府安置的这些职工里，并不是所有人都真正的需要这份工作。甚至据我了解到的，有很多人都是通过走后门过来的。
这些人非常的不好管理，仗着咱们绥远和政府有安置