秦迪实际上是和李阳扯了谎的。
部队的转业问题确实是归地方管，但问题是每年有大量的退役军人因为安置的问题需要原单位的领导出面，跟地方那面协调。
其实退伍官兵安置工作，在百万大裁军之后就一直非常的困难，在近两年掀起来的下岗大潮来临，大把大把的劳动力冲入社会，挤压原本就不多的工作岗位之后，退伍官兵的安置就显得更加捉襟见肘。
大量的士兵在脱离部队后没有了纪律约束，又找不到工作，就成了社会闲散人士。
部队和工厂可不一样，那些工人失业没有收入，被生活逼的没办法，顶多就是干点偷鸡摸狗的事情。可是士兵是受过专业训练的，在部队里天天训练的就是杀人技。
这种技能放在部队这种暴力机关里，可以保家卫国。可是放在社会上，那就是不安定因素。
能够体现出90年代后期，社会退伍军人犯罪率持续走高的现象不少，说两个其中最有意思的事儿；
第一个，就是曾经在八十年代后期，除了基础的军体拳之外，部队在全军范围内推行了龙江武警总队开创的一门拳法，这套拳法叫做黑龙十八手。拳法的显著特点就是下手特别黑，以偷袭，突然发力为特点，求一个一招锁敌毙命。其中大部分招式都特别下三滥，像什么插眼踹腿，什么海底偷桃都是专门针对眼睛或者是人体脆弱部分进行有效打击的招数。
然后在97年，这门拳法被全军撤销练习。
原因，就是接到了大量的地方政府反应，很多的退伍士兵在斗殴或者其他违法活动中对他人使用黑龙十八手，导致伤亡特别大，并且对地方工安抓捕工作带来了困难。
你想啊，明明是赤手空拳这么一个人，结果三五个工安干警围上去，不大一会儿的功夫一个个捂着眼睛搂着裤裆败下阵来，换谁心理上也接受不了。
第二个事儿，就是在97年的时候全军下达了严抓士兵思想教育的命令。也就是在这一年，部队的权力结构发生了根本性改变。政委的权利第一次提升到了和作战主官一样的高度上。并且，那一年的部队还推行了一条奇葩的法令——单位上的士兵退伍后如果在地方上惹了乱子，需要追责该单位政治领导的责任。
所以在这一年，很多的作战部队都把一期二期士官的要求放的特别开，并且把部队里一些军事素养过硬的刺儿头，都编进了炊事班。
这么做的原因，主要就是不想让这些刺儿头提前转业到地方，给部队惹麻烦。
但是无心插柳，倒是造成了一个非常令人喷饭的现象。那就是很多的作战部队，炊事班的战斗力要碾压该作战单位里的任何一个班级单位。
甚至于，后来还闹出了军事演习里某部炊事班大显神威，炊事班班长带领一群炊事兵突袭地方指挥部，俘虏了对方整个指挥系统之后，还能在饭点之前回来炒糖色的黑色笑话。
看着其实挺牛逼的，但如果详细的想，这里面的深层次原因着实让人汗颜。
这就是当下部队和地方上所面临的难题。
秦迪之所以没和李阳说实话，其实就是想着在谈判中不至于那么被动。
但是从李阳口中听到了快递这个产业在十年之后规模能够达到五百亿，如果做好了龙头企业可以达到一百五十亿规模的时候，秦迪动心了。
“说说吧，搞这个快递企业，你有什么规划。”
“首先就是要联合各大军区，建立起涵盖国内各大一线城市的快递站网络。人手方面你负责组织，根据军用物流站的方式进行运营，只是客户是针对社会面。快件按照重量进行收费，划定一个基础的收费重量，然后根据我们的运输成本，参考目前社会面上的快递公司收费，搞出一套相对优惠一些的快递件收