4号蓝市机车车辆厂代表队9.15分。”
“5号蓝市隆伟机电公司代表队8.64分。”
“6号滨海油田石油设备维修公司代表队8.53分。”
“7号蓝市宝和金属制品公司代表队7.68分。”
“8号三友碱业机械加工厂代表队8.23分。”
下边给各家领队半小时时间，对上述结果进行查询和申诉。
这时，在一个展牌上，工作人员把评委们的评分表张贴出来。
各家领队围了上来，查看自己家的成绩。
看完后基本上没有疑义，宝和金属制品的领队有些羞愧，自己家铺底了；蓝钢重机的领队有些不服，但是评分表就在那儿。
蓝钢的作品，最后一项加工精度实测得分比第一名利民机械厂的低些，排在第二；温度、噪声的检测值都不算高，导致没进入前三。
各家领队拿出电话纷纷向领导们汇报成绩，那些成绩糟糕的，还得向领导解释分数的评定过程。
有的领导提出能否重新检测，领队只能说：这个结果公平公正，如果胡搅蛮缠，就更丢人了。
最后只能说：技不如人。
以上成绩还说明一个问题：四家国企、四家民营同台竞技，总体看，国企不如民营。
细分析，民营企业专注机加工，产品要卖向市场，工艺和产品质量跟效益直接挂钩。
而国企，主要是给自家干活，工资基本固定，旱涝保收，多干不如少干。
半小时后，裁判征询各领队的意见：“各位，对评分结果有异议没有？如果有，请说明理由。”
领队们你看我、我看你，有一半的人盼着有人搅局，但最终没人站出来。
见没人说话，裁判继续道：“那我就向组委会报告比赛结果了。请各位到领奖台后边集/合，估计半小时内举行颁奖仪式。”
颁奖仪式还在那个领奖台，女主持换了身正装，声音甜美又庄重：
“各位领导、各位来宾，在这个生机盎然、百花争艳的日子里，由蓝市钢铁企业协会举办、东华钢铁股份有限公司赞助、东华技工学校承办的‘东华
杯’机加工职业技能大赛团体赛已经进行完毕。
下面，有请东华钢铁股份有限公司总经理陈立春先生宣布比赛结果！”
陈立春今天西装革履、意气风发，快步走到台上，从主持人手里接过话筒，看了一眼左手捏着的提示卡，大声说道：“获得本次大赛团体赛的冠军队是滨海县利民机械修理厂代表队！”
掌声过后，陈立春接着说“亚军是蓝市机车车辆厂代表队，季军是蓝市德峰机械厂代表队，祝贺你们！”
又是一片哗哗哗。
接下来是颁奖仪式，原计划由王庆来给冠军颁奖、陈立春作为赞助方给亚军颁奖、张洪振代表承办方给季军颁奖。
后来陈立春推辞不上，一商量，也不再费啥事，统一由王庆来发。
王庆来走上台，先发奖杯，再发支票。支票是开好后拍照，再被写真到KT板上，下来后会由领队领取真正的现金支票。
发完奖，王庆来接过主持人的话筒，说道：“祝贺所有参赛的选手，感谢大赛赞助方和承办方。
希望通过这次赛事，能够激励全市工业企业攀登技术高峰、全市产业工人苦练职业技能，推动我市经济再上新台阶。
佳节将至，祝各家企业生意兴隆，祝工人兄弟身体健康、阖家欢乐、万事顺意！”
有市领导出席的活动的新闻，如果来得及，电视台尽量会做到当晚的新闻节目里。
所以，这天晚上陈立春和陈立东哥俩就守着电视，陈立春颁奖的镜头能有三秒钟，弟弟说：“哥，娶嫂子那天，你得拿出今儿这派头。”
陈立春笑得像菜花一样，摸了摸弟弟的头，说道：“记得给我礼物。”