也还是有的，比如在矿石或钢材价格大起大落的情况下，客户有肯能损失保证金而停止继续交易。
不过，隆兴的股东中既有钢铁企业、又有耗钢企业。
假如货物被弃单，隆兴找找自己家的股东就能消化，不至于变成僵尸货。
其实这种模式别的银行也可以做，可是谁能争得过隆兴。
隆兴银行外币充足，能帮客户进行国际业务。
再加上它的股东给力，在各个环节都能为这种托盘贸易提供便利。
而且它还是一家民营银行，有着灵活的风控模式。
隆兴最近增加的办事员甚至不是财会人员，而是从东华商贸借调过来的销售人员。
这些人员熟悉矿石的品类、钢材的牌号，知道港航业务、懂得报关通关，甚至了解多国货币汇算。
这种服务和效率，绝对胜过国内其它银行，也普遍受到了钢铁企业和贸易商们的青睐。
......
托盘贸易打响后，紧接着由东华牵头，开始组建商圈，名字叫做华夏钢铁企业联盟。
相当于蓝市钢铁企业协会的放大版，放大到华夏全境。
加入华夏钢铁企业联盟的，主要是民营企业，在钢铁形势低迷的当下，很有抱团取暖的意味。
它虽然是非官方、松散型的商盟机构，却有着非同一般的凝聚力。
加入这个联盟，能采购到质优价廉的铁矿石、海绵铁等原料，能享受一条龙式的金融、物流、仓储服务，能获得东华系的装备、技术、人才支持，甚至能拓展海外市场、开展境外业务。
加入这个联盟，还能扩大朋友圈，获得更大的市场、赢得更多的支持。
比如联盟成员能够获得隆兴给予的优惠政策，货款订金能从30%压减到20%。
联盟成员之间还可以提供担保，建立信誉小组；联盟成员还可以组团开展类似业务，比如与矿石供应商进行价格谈判。
加入/联盟不需要付费，还能获得诸多便利，没有拒绝的道理。
甚至北钢、保钢、安钢等特大型国有企业，由于体制原因，不能随便加入这个联盟，但是却安排了下边的某个分公司加入进来。
华夏钢铁企业联盟，不设会长、主/席之类的职务。
只设立了一个秘书长和几个部长。
秘书长由陈佳宁担任，类似群主一样的角色，直接自己任命自己。
部长们则由联盟成员推选，实行网络不记名投票方式。比如马建国先生，准备出任联盟的工程部长，负责提供炼焦、烧结、炼铁、炼钢、轧钢和热电方面的技术方案，联合成员中的工程师们进行故障诊断，开展新材料、新装备的测试和创新等。
他需要将自己的基本信息、荣誉称号、业界成果等发到东华网站的专栏，联盟成员每家一票，谁的票多谁当，一年一选或者本人辞去职务后进行改选。
目前除了工程部之外，还有资讯部、市场部、融资部、会展部、培训部五个部门。
这些部门相当于大群内的小群，联盟成员根据自身业务需要，委派自家的专业人士来进入小群参加相关事务，没有相应业务的则不需要加小群。
部门只有倡议权、没有行政权，是否相应部门的行动全凭自愿。
比如，市场部会经常发布供求信息，类似于：老铁们！鹿钢有一批304不锈钢，原价6400元/吨，准备9.8折降价处理，欲购从速！有意者联系某某某。
会展部往往这么安排：亲们！下个月25号，在尼德兰有一场连铸连轧设备展，连去带回行程9天，住四星以上酒店，费用3000刀/人次，想去的联系某某某。
......