些那个啥。
好吧，这个东西，属于非常常见的，很多大人物身边，都会有自己的智囊团。
“这个可以有，不过这个管理团队华韬你继续说。”
说完，刘森给华韬再一次倒了一杯青梅酒。
“管理团队，就是打造一个高质量，高效率的团队。
对公司的所有事情，进行整合管理。这个管理团队，要凌驾于分公司和子公司。
对于子公司和分公司，有一定的管理权和建议权。
比如，惠民猪肉和猪大强属于公司的两个部门。
这两个子公司，管理的话是各自的总经理。
可是，总经理也要服从公司管理才行。
所以，公司就要有自己的财务团队进入子公司。
人事，财务，这两个东西，必须要掌控在总公司这边。
这是公司最重要的两个部门，除此以外的什么宣传，市场，研发，商务，公关等等，都没有这个重要。
所以，不管是分公司，还是子公司，都需要把财务和人事两个部门拿下来。
其实，所谓的子公司总经理职位完全没有必要，公司要进行分权才行。
这无关信任，而是规矩，无规律不成方圆。并且，人心是经不住考验的。
”
刘森再一次陷入了思考当中来，说真的刘森看过很多书，可是在华韬年前，管理方面，他真的差的太多了。
好一会儿，他才理解了华韬里面的深层次意思。
“这个可以有，管理层可以搭建。
财务和人事，也可以我们总公司总管。
不过华韬，公司如此打散了，会不会有影响”
华韬沉吟了一下：“短时间内还是有一些影响的，不过问题不大。
只要习惯以后，就没有了问题。
除此以外，郝云，吕飞等这些人，必须要外放。
他们适合开疆拓土，不适合总公司管理。
这并不是无情，而是把正确的人放在正确的位置。
并且，他们说不定还会感谢公司。因为，如此一来，他们就属于封疆大吏。
而之所以要外放他们，则是因为他们在自己的子公司，有着太大的威望和话语权了。
这对于公司来说，是有潜在风险的。
他们对于子公司的掌控太深，只能调离才行。
不然，以后这就成了他们的地盘，会发展成为土皇帝的。”
刘森眼神犀利了一下，默默的端起酒杯，喝了一口青梅酒。
随后，他眼神坚定了下来。
“就按照你说的来，明年正好是公司发展的元年。
如此，让他们去当一个封疆大吏吧。
具体的，我们到时候再讨论。不过，华韬这个管理团队的建设，需要太多的人才了。
而我们，去哪儿找这么多的人才呢”
这是一个现实问题，这个世界人才难得啊。想要聚集起来，也不是一件简单的事情啊。
“刘总，这方面不着急，猎头公司就是为了这个存在的。只要想要，就能有。”
刘森一乐：“也是，猎头公司可是一个好东西啊。
我们继续，今天我已经做好了和你畅谈到天明的准备了。”
看着兴奋起来的刘总，华韬脸上出现了微不可见的一丝笑容。
“好，继续！”
……
江上渔船微亮，水面波涛暗涌。
霓虹灯光璀璨，青梅酒香迷人。
兰花随风摇动，渔船对话激烈。
“第三，这也是我的最后一对。
土猪，我们