了几百人，都是到胡弗公司应聘的。一时之间，大厦的前台和保安都忙不过来了。
弗朗西斯成为了主要的面试官，而胡星河在初试把关。
他们的原则就是先招聘人力资源部总监和经理，只要把这两人定下来，后面的就由他俩具体操作了。
经过连续三天的筛选，俩人决定聘用人力总监雪莉王，中文名王雪莉，一个三十六七岁的资深人力总监。
她是香江本地人，考入了哥伦比亚大学，后去了硅谷，在关系式软件公司”（RSI）担任人力资源经理，去年公司更名为甲骨文（Oracle）公司，她也升任人力资源总监。今年她回到了香江，想和家人在一起，看到胡弗公司招聘就来这里试试。
胡星河看到王雪莉这样的职业背景，心里高兴，决定聘用她，咱们改革之初缺的就是这样有国际视野的人才。
王雪莉并不是没有见过世面的雏儿，而是有国际从业经历的职业经理人，为此，胡星河亲自和她长谈。
发现王雪莉不但人长得漂亮，言谈举止都非常得体，对人力资源管理有自己独到的见解。
“你能为公司设计一套人力资源系统吗？配套的薪酬制度也由你设计。”
雪莉王看着这个总裁助理点点头，“没问题，我是被聘用了吗？”
“是的，你被聘用了，你的薪酬想要多少？”
“我要五万……美元。”
“可以。”胡星河从办公桌里拿出一张合约，在薪酬一栏填写了年薪五万美元，然后让她签字。
王雪莉略一犹豫，唰唰唰的签上了自己的名字，站起身和胡星河握了握手，“合作愉快！”
“合作愉快！”
“明天能来上班吗？”
“可以。”
“明天这个位置就是你的！”胡星河指了指自己身下的这把椅子。
王雪莉优雅的走了。
胡星河望着她的背影，心里感慨起来，还是在香江好啊，在这里人才聚集，什么样的能人都能找到，看样子，自己这步棋算是走对了。