正文 第31章 考察公示
开完班子会，各班子成员召集自己分管的干部职工召开会议，要求大家要把票投集中一点。分管办公室的是侯玉林副书记，他说，办公室出个人才不容易，大家一定要投章晓彤，不要连自己的领导都不投，办公室的干部，就要不断的往上推。
这里基本上做好了工作，万事俱备，就等着组织部的领导来，把会一开，把票一投，也就大功告成。
过了几分钟，一辆越野车驶进政府大院，马副部长带着三个工作人员下了车，几个班子领导赶紧到院子列队欢迎，一一握手。马副部长没有说什么，直接就进了会议室。就他一个人就坐主席台，会议由他主持。
“让大家久等了，我长话短说，不绕弯子，根据县委的要求，今天来沙古乡考察一名副科长干部，我也感到高兴，我们乡镇干部工作都很辛苦，可以说象老黄牛一样，兢兢业业，踏踏实实，眉头苦干，能出个干部不容易，说明县委政府领导没有忘记我们。考察干部，关乎一个人前途命运，所以大家一定要端正态度，不要把平日的恩恩怨怨带入推荐中，实事求是，公正对待。今天考察的对象是一名女同志，35岁以下，大专文化，有文艺专长，文字功底好，不限身份，可以是公务员、技术员、工人，要能力强，品德好，德才兼备，德艺双馨。”
马副部长讲完，由考察组的工作人员开始发推荐表，大家一看有两个候选人，有人就填了章晓彤，又填赵雯雯。这样一来，章晓彤得了15票，废票10票，赵雯雯得了7票。这个推举结果，令马副部长非常不满意，章晓彤15票，没有过半，也不算推举成功。
谭生勇立即召集班子商量，再征得马副部长的同意后，开始第二轮推荐，这一次，为了万无一失，马副部长叫谭生勇主持推荐会，并适当作动员。
“同志们，从第一轮的推荐来看，竟然有10章废票，你们都是政府干部，难道这点素质都没有，这点常识都没有，我们这是等额推荐，一张票只能推荐一个人，就是填一个人的名字，大家都拿出点认识出来，难道我们偌大一个乡政府，30多号人，推个干部都推不出来？难道我们不是一个团结的集体？难道我们要把县委给的这个副科级干部名额拱手让给其他乡镇？同志们，眼光放宽一点，心态放好一点，你成全别人，别人才会成全你。”
谭生勇讲完后，开始第二轮投推荐票。几分钟后，推荐票统计出来，章晓彤25票，赵雯雯7票，章晓彤获得了超过半数的推荐，考察获得圆满成功，达到预期目标。
就是这7票，让谭生勇耿耿于怀，如果他没有做工作，有这7票，他不会在乎，可是他已经做了工作，竟然还有7票赵雯雯的推荐，这就是反对的声音，这声音来势汹汹，而且是非常抵触。投这7票的人，明知道大势所趋，章晓彤会胜出，他们依然坚持。
谭生勇记住了这7票，也记住了田开升，这个老东西，怎么就如此死心眼，让整个沙古乡蒙上了不团结的阴影。谭生勇知道田开升心底想的，所以，他发誓，凡是田开升支持的，他一定要反对。所以，田开升等几个人在这种情况下支持赵雯雯，实际上等于是在害赵雯雯。
推荐票投完统计完，考察组又找几个人谈了话，最后，完成了整个考察程序。考察组走了，在政府大院提出了公示，大家才知，章晓彤拟任县文工团团长，说有意见的在公示期内去县委组织部干部股举报，公示期为7天。
县委组织部每一次提拔领导干部，都是几家欢喜几家愁，得到提拔的欢欢喜喜，得不到提拔的愁眉紧锁。但从每一次的考察来看，虽然是公平推荐，人人参与推荐与被推荐，但是制度如此，形式如此，真正的实质却不这样，考察谁，是早有底