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第103章 人员危机(2 / 2)

不信我撕烂你的嘴?”

虽然现在公司所剩的员工不多,但数量也接近半百。

两人在一楼大厅发生争执,黎欣声音本就尖锐,在空旷环境之下被放大扩散,引来不少员工看热闹。

他们站在远处窃窃私语的议论着,大多数人都在同情黎湘又被欺负了。

黎湘来公司的次数不多,但给员工们留下的印象很深刻。

同样作为黎家的女儿,黎欣可以享受到众星捧月的待遇,而黎湘就要被欺辱打压。

“怎么又吵起来了?我看黎湘什么也没做啊?”

“谁知道了,黎欣脾气一直都这样,想骂人就骂人。”

“我刚才看见前台小洁被黎副总批评,估计今天她心情不好,所以到处找人泄火。”

员工们议论的声音不大,但是在宽阔的大厅当中听起来格外清楚。

黎欣脸色脸色越来越难看,转过头凶狠的瞪的看热闹的几个员工,“你们都没事情做吗?上班时间私自离岗罚款五百块,自己去财务部领罚!”

员工们脸上的表情看起来都不太好,没想到黎欣居然罚他们的款。

现在公司本来就不景气,这个月能不能拿到分红还不一定,居然被扣了五百块。

“小气。”一个胆子大的员工主动表达出不满,嗤哼一声离开了。

黎欣阴狠的瞪着已经离开的大胆员工,“你说什么?你马上给我滚,收拾东西给我滚!”

员工停下脚步,表情没有任何惧意,反而有几分解脱的轻快,“走就走,反正我已经找到新的公司了,早就受够你了!”

“滚,给我滚!都给我滚!”黎欣气急败坏,跺脚抓狂的样子就像是一只暴怒的狮子。

看热闹的员工们表情各异,有的在暗暗决定跳槽到哪家公司,有的在心里吐槽着黎欣和黎海宏。

现在公司里剩下的精英人士不多,大多数都是一些没有什么成绩的普通职员。

因为找不到更好的工作单位,才选择继续留在这里,但如果他们总是被这样对待的话,就算降低薪资标准,跳槽到一家普通公司也不是不行。

选择工作单位的标准,除了工资之外,还有工作环境。

没有人愿意在阴暗压抑的环境下工作,更不愿意总是莫名其妙的被领导责骂。

现在公司的危机刚刚解决,员工们可以理解黎欣和黎海宏的心情,但如果以后,他们还是这样莫名其妙的发脾气,这些员工也不打算留下来了。

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