实话实说，如果只是一个研发和生产交给邢孟起负责，宋光辉肯定不会有任何顾虑，因为凭借邢孟起的能力，肯定能将这些事办好，这一点宋光辉还是相信的。
但现在整个即时通信设备，从下生产线到顾客手里能够正常通信使用，其间所要经历的流程太繁杂沉重，宋光辉确实担心邢孟起会处理不过来。
邢孟起沉了沉眉，他自然明白宋光辉这番话中，所隐含的巨大责任，虽然他有对整个项目流程做过细致规划，但毕竟没有付诸实施，完全就是再纸上谈兵。
有句话说得好，计划永远赶不上变化，即便他规划得再完美，条条框框也罗列得再是细致，也难免会在实施过程中，遇上各种各样的突发情况，这种时候，要考验的就是管理人员的临场发挥能力，而无法去靠原本制定的条条框框来解决问题。
换句话说，不管事物如何发展变化，唯一可控的就是管理人员，邢孟起要想将即时通信这个大项目给支棱起来，
单靠他一个人的能力，无疑是痴人说梦话，因为这是个巨大的项目，没有一个可靠的合作团队，根本做不起来。
说白了，就是人才，各种各样有着丰富管理销售经验的人才。
但这点，恰恰也是邢孟起目前最为紧缺的，俗话说，千金易得，一将难求，不管到什么时候，人才永远是最紧缺的资源。
邢孟起心里很清楚，他要想做好即时通信这个项目，首要的任务，就是先招揽人才，方方面面的人才只有全数到位了，这个项目才能稳妥发展起来，如今钱有了，开发技术也有了，规划也在持续当中，剩下的，就是人才的招揽了。
想到这里，他心里便有了些底气，随即点点头，说道：“放心吧辉哥，你们这么信任我，我肯定不能掉链子，这个项目我肯定会稳扎稳打，一步步将它做大做强。”
宋光辉微微一笑，说道：“你有能力我自然是清楚的，但这个项目，沈会长跟谭少可都是真金白银投资进去的，我们要的，可不是你一句保证，而是你确切的行动方案以及富有成效的实际成果，明白吗？”
他觉得自己这番话应该很直白了，邢孟起肯定能够听明白。