珀莉探头瞄了一眼隔壁的情况，就收回目光，揉了揉脑门。
她很震撼是，但除了震惊老母亲一万年外，还面临着一个棘手难题——没贡献点了。
确切的说，是负贡献点，负了很多。
在兑换完‘重击技能’和几次修炼机会后，她就是负的了，申请觉醒仪式后，珀莉的贡献点更是负到了谷底。
需要挣钱了！
不，需要为组织做贡献了。
不然，看着琳琅满目的兑换列表却什么都不能买，最基础的修炼卡都不能买，珀莉觉得这是折磨。
她进入到任务面板当中去。
——她是特招入会的薪火正式，并非是学员，没有安排得满满当当的课程，可以随她心意进行自修。
珀莉也听过几节课。
她是野生觉醒者出身，很清楚这些课程的重要性，不论是理论课程还是修炼课程。
但问题是……她现在连重力场都去不了啊o(╥﹏╥)o！
思来想去，珀莉还是决定先做任务。
半工半读嘛。
她一一看去。
薪火的任务非常多，在训练基地内的就有打扫、运输、建设、种植等等任务，这
些是杂务任务，贡献点少，看要求大概是给普通人提供的。
更高级一些的，有巡逻任务，也有教官、讲师等等的招聘。
后者她就无法接取了。
珀莉继续浏览，任务贡献从低到高，渐渐有了了解。
“最多的还是祛除诡邪任务，不过高烈度作战，恢复生命能量需要不短的时间，一天下来能挣二十三十贡献，就是多了。”
这还是建立在熟悉的基础上。
可她不熟啊，哪里都不熟。
她还欠着一百多贡献点呢！
珀莉看向标注了‘推荐’二字，适合三重觉醒者且报酬丰富的任务。
最后选中了一个特殊的子类任务——诡界探索。
贡献非常高，诡界更是一处宝地，唯一的问题是，这类任务需要组队，而她珀莉作为萌新，只能作为队员，不能够担任队长。
好在，任务栏非常贴心的给出了提示。
按照提示的指引，珀莉拿出薪火手机，打开薪火论坛APP，选择·任务版块·诡界探索子版块。当即就有不少信息跳了出来。
…
…
论坛的任务版块，子版块，这里比珀莉想象中的更热闹。
“三号据点巡逻小队招新，老牌毕业生带队，带你领略诡界风采。”
“有人接四号据点的防线建设任务吗，萌新是木系觉醒者，求个大佬开队伍。”
“二号据点，探索绘图任务，计划在据点周围十公里内活动，目前二缺二，有报名的吱一声。”
“一号据点，诡界通识课实践护卫任务，缺三个人，报名时间截止至明天。”
“二号据点，血蛇果树开荒任务，执火者‘罗建星’带队，三缺一，只要侦查系。”
珀莉看过说明，涉及到诡界的任务，均需要以组队的形式进行，队伍最少是三人，多的话可以五六七人。
关键在于小队队长。
只有老牌二重强者，于组织内做出足够贡献，且‘诡界通识课’已经学完考试合格的人，才有资格组建小队，担任队长。
珀莉也清楚原因。
昨天她将几本书大致翻过，翻最多的教材就是诡界通识这本。
通过这本书，她了解到诡邪浩瀚、神秘，且危险。
进入诡界也非常困难。
想要在诡界探索，这就需要有经验丰富且稳重的强者带队，她是没资格建立