每个月的奖金为工资的30%，如果有一个差评，扣除3%的奖金，基础工资不变。”
也就是说，比如纽约地区的售后服务人员是3000美金左右的高薪，奖金是900美金，如果没有差评，拿到手可以是3900，但要是有差评，就先从900美金里面扣除90美金，直到扣除结束。
这比后来千禧年的互联网好评薪酬要“善良”多了，最起码工作人员不会倒贴工人。
工资越高，利益越大，他们办事也就越上心，至于无缘无故给差评？能够买得起救世主公司产品的，大部分都没心思去打评价（不包括子公司产品）。
边上负责会议记录的秘书立刻将这些记录下来，到时候通过内部文件下达。
一见老板有点生气，管理层都是噤若寒蝉，连眼神都不敢相互传递。
…
巴西！
号称南美小霸王，地区最大的国家，也是各方面实力最强的一个，最牛逼的战绩应该是在二战期间出兵远征，应该是南美洲唯一参与第二次世界大战的国家。
而且，战绩还很牛，俘虏了了法国和意大利两万多人，自身伤亡也900余人（日常乳法），这种经历给他们带来了很强的自信。
还差点跟联军将阿根廷给干掉。
双方本身就有一定的仇怨，再加上一些巴拉圭、乌拉圭、智利、玻利维亚等等，这些一看名字就不是很安分的主，要是四顾无人，那就只能选择内乱了，经常国内爆发斗争。
而相对应的，巴西国内的治安…很差，但总体来说，小霸王没人敢欺负，主要是他的军工确实牛逼，比如说过的恩杰萨公司，该公司长期生产轮式装甲车，积累了大量的经验，具备一定研发主战坦克的能力。
巴西非常聪明，并没有完全从头开始，很多关键部件都来自先从外国购买，然后逐步实现国产化。正因为巴西另辟蹊径，所以新坦克的研发速度非常快，从上个世纪80年代初开始研制，取名：EET1!
整体理念和苏联比较接近，优先强调火力和机动性，重量非常轻，只有不到40吨。过于轻的重量也有一定的弊病，那就是防护力的不足。
不过，这辆新坦克的火力并不强，只是采用了一门北约标准的105毫米线膛炮，这门炮打打老坦克还可以，基本打不动全新的第3代坦克。
最重要的是他们和高卢人关系不错，跟对方的地面武器工业集团合作，引进了安装在勒克莱尔坦克上的120毫米滑膛炮。安装新火炮的坦克成为EET2（名字真随意）。
这种合作，也为后来引进圣保罗号提供了很大的便利条件，所以，像是恩杰萨公司，其实在欧美也是有人的，更或者，他的股东中就有法国人。
此时在恩杰萨公司总裁办公室中。
已经71岁的劳伦斯.康那理惟士爵士正跟一名远道而来的客人会面，还拿出了自己珍藏了接近二十年的葡萄酒。
能想象吗？恩杰萨公司公司的总裁是一名英国人，他这爵士就是女王给的，跟后来象征性的不同，他曾经是一名军人，或者说他是一名贵族。
只是后来他来到了巴西利亚，但他的妻子和孩子都还在伦敦，他骨子里更喜欢的是英伦风味的下午茶，而不是巴西的热舞。
“好久没见了，老朋友，你的身体还是那么的硬朗。”客人说着一口流利地道的伦敦腔，两鬓发白，上了年纪，不过不知道是不是腿脚不好，手里还拿着文明棍，只有那种固执、腐朽的贵族还保留着这种习惯。
劳伦斯叹了口气，“年纪大了，71岁了，或许不知道哪一天，我就要去见上帝了，巴西的环境可不像伦敦，马特，我真有点羡慕你。”他用有些复杂的眼神看着对方说道。
对方笑