关系过硬，孙小文的关系强大，那么朱世海必然会被找个理由免职，因为谁都知道朱世海不是孙小文的人！”
这么一分析，朱文化也感到很有道理，就问：
“是不是要给朱世海提醒一下，毕竟此人和孙小文不和谐，那就是我们的朋友！”
黄非凡现在早已经过了那个因为义气而冲动的年代，职场是有头脑人的天下，智慧者才能够横着走！
“目前不适合我们出面，朱世海也一定有了思想准备，只要孙小文下手，一定会让孙小文也付出一点代价。
到最就是后两人的靠山较量，唯一的结果就是朱世海到分公司做个科长，很快找个理由提拔到别的分公司做个副经理！”
“你分析的很有道理！”
“所以孙小文和朱世海的相斗都和你我没有任何关系，现在我们要关注的是朱世海留下来的位置，你是否有兴趣？”
这么一说，朱文化激动了，虽然普安分公司的科长和下面子公司的主任一个级别，但子公司的主任是封疆大吏，一方诸侯，有独立的法人资格，有人事权财务权，下面有酒店甚至有超市、医院，而科长就是做一点事，两者不是一个档次的！
这也是为什么黄非凡和丁科长等人为什么一定要竞争子公司的主任，权力太大了，让人仰慕！
“黄主任，你要是有办法？”
“办法肯定有，那就看你是否去做了！”
“我为什么不去做？”
“要想得到这个位置，唯一的办法就是举报朱世海在庄老板项目中公报私仇，这么做就是为了不让韩文太提拔成功。”
朱文化很拒绝，让老子去举报朱世海，岂不是找死吗，朱世海本人不可怕，可怕的是他背后的靠山。
“黄主任，这样做是不是让人不齿。大家都是在一个集团吃饭，平时关系也还可以，现在突然去举报，以后哪一个领导敢用举报同仁的人！”
黄非凡知道朱文化想不到，只能开导说：
“职场只有胜利，你要想胜利，就不能走常规路，你举报朱世海之前和他好好地聊聊，这么做对他的好处，下一步的去处，他一定会主动提供证据，让你举报他，否则，没有理由离开普安子公司啊！”
朱文化听了黄非凡的话，是啊，如果和朱世海接触，他同意我就举报，要是不同意，那就算了，韩文太的事情让老子胆子变小了！
“黄主任，你放心，我明天就和朱世海接触！”
“哈哈，下面的里怎么走，那就看你自己去创造了，对你来说，本来没有路，但是创造了路，你就胜利了！”