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双方坐下来详谈。
杨辰给他们两个选择。
第一，整个工作室的67%股权卖给杨辰。
第二，所有人单独跟杨辰的星辰娱乐公司签约。
第一种方式，杨辰对汤圆工作室拥有绝对控股权。
但是工作室成员依然拥有33%的股权可以自由分配。
这就意味着工作室业绩好，大家得到的分红就多。
如果工作室的业绩不好，大家到手的收入就少。
如果工作室一直处于亏损状态，工作室成员也要按照持股比例承担亏损。第二种方式就代表着汤圆工作室消失，每个人都是星辰娱乐公司的员工。
这种情况下，盈亏都由杨辰的星辰娱乐公司承担，他们只负责拿工资和奖金就行。
哪怕他们做的业务都亏损了，他们的工资也不会少，只是奖金会少一些而已。
两种合作模式各有利弊，就看他们自己怎么考虑了。
对自己有信心，那就选择第一种模式。
如果想要拥有一个安稳的工作岗位，那就选择第二种方式。
王汤原对工作室成员们说道：“各位兄弟姐妹，咱们都是一起苦过来的战友。现在翻身的机会来了，我也不想搞一言堂，选择哪一种方式，大家投票选择吧。少数服从多数，我们这个团队不能散。行吗？”
众人点点头，没人反对。
除了负责后勤的阿姨之外，汤圆工作室一共有10个人。
王汤原身兼数职，导演，编剧，画师，建模师，会计……
说白了，他就是老板，其他人都是他的员工。
只是他曾今口头上给大家承诺过，一旦工作室稳定盈利，会拿出一半的利润平分给大家。
但是，这也仅限于分红权而已，他并没有把控制权分出去。
所以，王汤原还是想选择第一种方式，这样一来他就能保住33%的股权。
但是其他人都选择了第二种方式，每个人都单独跟星辰娱乐公司签约，成为公司的正式员工。
以后不管他们做的项目盈亏如何，他们都能稳定拿工资，还有年终奖等。
看到大家的选择，王汤原脸上难免有些失落之色。
但是他也能理解大家的选择，过够了吃晚上顿没下顿的日子，大家都想过稳定的日子。
王汤原笑着点点头，道：“少数服从多数，那就选择第二种方式。杨先生，你能给我们开出什么待遇呢？”
说实话，杨辰对这一行业的行情并不了解，还真不知道该给他们开出多少工资。
画师，建模师，导演，编剧……
工作分类不同，公司肯定不一样。
不过，杨辰敢肯定《大圣归来》做出来一定会票房大爆。
所以，他也愿意给他们开出很高的待遇。
“我尊重人才，你们觉得自己值多少我就给多少。”杨辰笑着说道。
这些人都过惯了苦日子，肯定不敢开价太高。
杨辰不知道行情没关系，把问题抛给他们自己好了。
“3D建模师的行价普遍在1-2万，我不要太高，要个最低的1万。行吧？”
“画师的工资现在新人也得给5000一个月，上手之后基本都在8000-15000。我也不要多，也要一个最低的8000，没问题吧？”
……
每个人根据自己的工作种类，分别开出了自己的心理价位。
杨辰本以为他们一个月都要好几个W，没想到这么便宜。
光是第一个项目《大圣归来》赚的钱就够养他们一辈子了。
这还有什么好犹豫的