尽管苏泽林只考了个二本,然而自己当年在镇上考二本也很了不起了,学校还贴横幅,镇上发了奖金呢。
“小柳同学,你错了!”苏泽林哈哈一笑:“除了多才多艺,是校园文艺晚会常客这点属实外,其他的都几乎相反。”
“怎么可能!”
柳婉音瞪大了眼睛。
在她想象中,苏泽林高中就应该是男神。
“还真没骗你,高中时代的我,成绩在班上吊车尾,抽烟打架,别说班干了,三年下来连组长都没我的份!”
“我的班主任郭兴邦人很和气,总是像个笑弥陀般,哪怕我拖了班级的后腿,但他从来没骂过我,总是以鼓励为主,训导为辅!”
“这样的班主任,听着是否也缺乏威信?然而,当时我们班的整体成绩在整个年级都是数一数二的,每位学生都很尊重他,包括我在内!”
“这就说明了一件事,和气的人,同样能当管理者,就比如你!”
柳婉音善良淳朴,从来不和别人计较,活儿总是抢着干。
数码店对于卫生要求很高,每天晚上结束营业都得打扫拖地,柜台每隔几天必须擦拭一遍,有时没轮到柳婉音,她甚至都会主动帮别人打扫卫生。
也正因为手脚勤快和热心肠,使得她和团队中的每个职员都很合得来,没人会看她不顺眼的。
良好的人缘,使得她已经具备了成为一个管理者的重要条件。
“婉音,你就有潜力成为老郭那样的人,当然,如果你能再威严那么一点点就更好了!”
最好的管理之道,莫过于刚柔并济,恩威并施。
以前的洛曦太硬,不过班花现在懂得什么时候硬,什么时候软了。
柳婉音则太软,以她的性格估计也很难硬得起来。
但苏泽林要求不高,以老郭为模板就好了。
前世他公司也不乏类似的管理人才。
“小柳同学,相信自己,也相信我,我的眼光不会错的!”
苏泽林对她很有信心。
说到这里他左顾右盼,再次压低声音:“再次告诉你另外一个秘密,当店长的工资绝对不止多点话费哦,你现在的薪水翻个倍完全没问题!”
“真的吗?”
柳婉音眼睛亮了。
她是个“小财迷”,毕竟得想方设法减轻家里负担。
苏泽林这话杀伤力就特别大。
“骗你的是狗!”
苏泽林拍着胸膛打包票:“小柳同学,咱们这么熟,我就算骗谁都不会骗你呀!”
“那,那你呢?”
柳婉音心动了,但她突然又想到一个问题。
“你是打算离职了吗?”
她不认为自己有能力使得苏泽林让位。
康宝弘打算扶自己上去,能想到的唯一原因就是苏泽林不打算在数码店干了。
他不像自己是贫困生,离不开这份兼职,相反人家还是土豪,来数码店就为了积累社会实践经验而已,随时离职也不意外。
柳婉音有点不舍,她内心不希望苏泽林离职。
“那倒没有,我已经升职了!”
苏泽林呵呵笑道。
“升职?”
“数码店会增设一个主管经理,能拿分红的,我坐上了这个职位!”
苏泽林神秘兮兮地道。
“哇,店长,哦不,经理,你好厉害哦!”
小柳同学就很崇拜,心说班长是真的腻害,来打工兼个职,都能当主管经理拿分红,这也太强了。
“嘘,小声点,还没正式宣布呢,咱们得低调!”
苏泽林竖起食指,做了个噤声的手势。