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第48章,搭建团队,先进知识(1 / 2)

思想统一之后,大家各自分配一块事务。

徐伟身为总领导,负责统筹各项事务,就是什么都可以管,但又什么都不用管。

徐伟有自知之明,专业的事情还是交给专业的人才好,但他毕竟多了2000年的见识,给他们指明方向却是徐伟的长处。

当然为了更好的规划发展马邑,他从20万人当中,筛选出10个读书识字的寒门子弟,当自己的秘书帮助自己处理日常事务,规划马邑的发展。

王老汉着负责把木材,各自矿物运输到马邑来加工,煤矿,黏土矿,铁矿,石灰石矿都由他来负责。各个矿场工人,加上运输队,有上万人归王老汉管理。

而牛老汉则负责铁匠工坊,打造各种建设用的工具和农具,二十多万件这可是不小的工程,为此徐伟专门在马邑之外桑干河旁,划分了一大块土地给牛老汉用来建立大型的炼铁厂,同时这也是将来的工业区,徐伟专门建立了水车,打算用水车带动铁锤来打铁,专门建立了码头,打算用水运来运输煤矿和铁矿,虽然现在大部分还只是设想当中。

而牛贵则成为了商贸的负责人了,帮助马邑运输各种物资回来,贩卖马邑生产的物资。同时打探四周的消息,要是马邑四周有对他们恶意的势力,可以让他们提前准备。

而王磊还是军事主管,到了马邑之后,6万新兵被徐伟解散,毕竟他也养不起7万大军,不过1万老兵还保留用来保卫马邑的安全。

当然光徐伟他们5人根本管理不了20万的团队,为了方便管理,徐伟把20万部众开始整编成20个万人队,在马邑的城内城外划分了20多块空地,房子虽然还来不及建设,但地基却要预留好。

而后徐伟让这些人,以万人一群居住在一个空地当中,这也是他们将来的小区,每个区有一个区长,之后再细分千人一保,设立一保长,百人有一甲长,十人一组长,这样简单明了的垂直管理体系就搭建好了,把整个20万人全部编入一个团体当中。

现代人自然知道一盘散沙是没有战斗力,组织的力量比个人要强,人只有在组织当中才可以爆发出无穷的战斗力,上线和下线都比单打独斗的个人要强,所以要把部众组织起来形成战斗力。

20个区长,再加上徐伟他们组成了这支流民团队的管理层。

他们一起商议马邑未来的发展,确认了当前最重要的两件事情,一是开荒,今年入冬以前要开垦出100万亩土地。二是建设马邑的新城墙,要把马邑城扩大10倍以上,把大家都可以用城墙保护起来,让大家可以安稳的生活。

而后20余万部众开始各自负责不同的工作,5万部众成为工人,负责开矿,伐木,烧砖,打铁,建设各种窑厂和建设新城,1万老兵成为军人,负责保卫大家的安全,5000人的商队负责购买各种大家需要的物质,余下14万人则成为了农民负责开垦马邑四周的荒地。

任务分配完之后大家都开始忙碌起来。

伐木队每天要上砍伐树木,然后削去枝桠,把原木滚到河流旁,再扎成木排,顺流而下,来到马邑,马邑这边有一个专门的码头,工人把这些树木捞上来,用马和牛拖到蚂蚁城当中来,在进入到伐木场当中继承一块块方料,用来建造房屋和其他各种木质工具。

马邑当地本就有砖窑厂,只是小了一些,而且因为战乱已经荒废了,而现在王老汉则拿来自己用,王老汉按照徐伟的说法建设了一个横窑,上千人不断打磨砖胚,阴干之后放进窑洞当中,发现一次可以烧的砖头多了十几倍,当然像徐伟说的什么隔门根本不现实,王老汉根本没有建造。

“还真可以!”

烧了三天再熄火,降温两天才砖头从窑洞中搬出来,徐伟一看这一套流程下来,半个月才制

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