会议室的气氛达到冰点，所有人都默不作声，有的人甚至觉得快透不过气。
大家都是聪明人，江麓的每句话都在给薛经理挖坑，可薛经理却不知收敛，最后还承认了合成集团的问题所在。
江麓没有全盘否认合诚集团，已经是顾及到在江氏集团多年的薛经理，可薛经理处处找借口为合诚集团开脱。
这也正如了她的意，正好借此机会让高层人员看清楚，只要她想去查，没有什么事情是她查不到的。
虽然她刚刚回来掌管，可是她却什么都清楚。
这就是她要的效果，给所有人都敲个警钟。
“还有其他问题吗？没有的话，今天的会议就到这里，下周的服装设计部的新品发布会最后的流程就辛苦各位，希望大家能把自己分内的事情做好，不要出什么纰漏。”
“好的，江副总。”
设计部的李经理对江麓表示支持，江麓作为一名设计师，她很早就看过江麓的设计风格，毕竟那是她不论怎么突破都达不到的标准。
江麓起身收拾完东西径直离开会议室，会议室其他人都纷纷松了一口气。
但同时各个部门也都面临了新的挑战，大家心里都清楚，今天会议等于江麓要开始对
江氏集团的员工进行洗牌，如果谁做的不好，那就会被撤换。
薛经理无可奈何的回到销售部，看见从子公司上来的江未晚。
江未晚任职江氏集团旗下子公司销售部的主管，这也是一开始她自己主动要求待的部门。
她想在短时间内做出一番作为，待在销售部，是最快最能见成效的。
当然，也是最容易让别人知道自己是个废物的。
薛经理连忙上前，一筹莫展，“江小姐，合成集团的续签江副总这边还是坚持只签订一个月，并且要求合成集团这一个月内提升百分之十的新数据。”
薛经理没想到江未晚跟江麓的性格天差地别，更想不到这位副总比自己想象中还要难应付。他都尽力劝说了，可对方竟一点面子都不给。
“百分之十？”
江未晚瞪大眼睛，提升百分之一二三都是问题，现在江麓竟然妄想要提升百分之十？
她疯了吧？！
江未晚在子公司也听说了，现在江麓成为集团上下重点讨论的对象，任何一点风吹草动全都是人尽皆知的状态。
她本以为江麓会受到影响，却没想到江麓会这么快就进入了状态。
这才短短两天的时间，她竟然就摸清了集团内部的事
情，开始着手准备洗牌。
“江小姐，这份合同再怎么样也是我们求着签过来的，现在江副总执意如此，我们要怎么跟合成集团交代？并且当初这一个点也是董事长允诺给你，你看……”
“我去找她。”
江未晚不等薛经理说完，直接拿起桌上的文件走向江麓的办公室。
这份合同是她进公司签署的第一份文件，当时还让江霆高兴了一场，为了帮助自己在职场上站稳脚跟，还多让了一个点给对方。
江麓昨天如果就只要求收回那一个点，她也无关痛痒，毕竟现在还有其他更多的合作。
只是合成集团在日常跟他们的交集比较密切，被收回的那一个点，她还能够想办法说服合成集团的老总重新签约。
但是现在百分之十，无疑就是抛给销售部一个大难题。
或者说，她不是给销售部抛难题，而是要给她难堪。
想到这儿，江未晚心里的火就蹭蹭的往上涨。
她直接走向设计部的办公室，设计部在办公室外的办公人员见江未晚脸色难看至极，想到刚刚上面传下来的话，大家不