毕竟，他们很多人刚开始思考论文的方向，现在人家许多余居然已经快要写出第二份论文文章了！
都是学员，差距怎么会这么大？
而许多余的这几句话，也给了大家一种信服的感觉，增加了他接下来演讲的说服力。
“时代正在快速发展和进步着，无论是我们国家的军界，还是世界上的其他军队，全军都在不断的更新换代和猛烈发展当中！”
“未来的陆军发展方向和陆军指挥，其他国家的军事发展路线可以借鉴，但我认为，我们必须要走出属于我们自己的特色军事发展路线！”
“信息化还远远不够，要进行数字化、航天化。
士兵要职业化，以及部队快反特种化，甚至要进行阵痛式的采取精兵强将！”
许多余洋洋洒洒地给大家介绍了一番他对于陆军发展和陆军指挥方向的未来理解。
如果不是上面站着的人是许多余，大家都还以为，讲台上站着的是刚才的田子跃田院长呢！
台下的俞导师听到这里，忍不住和身边的宋主任周主任交换意见。
“怎么样，这个学员许多余，讲的和对军事理论理解的好吗？！
随着现代化的越发快速，军事文化理论人才，可越发的重要了！”
“是挺不错，不仅对各种军事理论信手拈来，就是讲得也真好。
既有理有据，又不会让人感觉到晦涩难懂，真是难得的人才！”
听着宋主任的评价，方辅导员赶紧开口道：“这个学员不仅仅我们盯着，也有其他人在盯着，得赶紧把人挖过来啊！主任！！”
宋主任应和地笑了笑，继续听许多余进行最后的总结。
自从上次去调资料调人，却被拖着没成功，他就彻底重视起许多余这个军官了！
毕竟，只要难挖的兵，可都是其他部队上的宝贝！
就更不要说，是强悍的特种部队老a了！
要知道国防军校的体量可是很强大的，背靠总参总部，他还是第一次在调资料挖人这方面大大的吃了一个憋。
在知道许多余所在部队，以及见到许多余这个学员，他总算是稍微知道了，老俞和方辅导员重视这个学员的原因之一了。
估计看这情况，要不了几天，田院长也会向他提这件事情。
毋庸置疑，光是看田院长那个看许多余如看珍宝的眼神，他就知道田院长不想挖人才是怪事！
“未来的陆军发展，制信息化数字化为制高点，多种化快速反应部队集合作战。”
“只有综合使用战术手段，才能有效地，最大限度地，保证己方的最大优势。
无人机、人工智能、小型导x弹，进行精确攻击、精确防御。
七八十年代的大x炮时代已经过去了。
未来是精准时代，快速反应时代，人工智能时代，甚至是海陆空多种汇聚时代，向太空边缘、太空发展的时代。”
许多余最后继续说道：“而我们，只有进步，只有更好地掌握科技，才有可能在未来战场中，从而控制战争的主动权，赢得一场有一场的现代化战争。”
说完了最后的总结，许多余用平静地语气在讲台上说道：
“以上，就是我要讲的对陆军发展方向和陆军指挥核心的所有内容，谢谢！”
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