“下面门店销售点的人都没在这里，你们当中，有人之前是负责各个门店销售点的，现在，我给你们提出第一个要求。”
周秉坤看着下方坐着的人，“所有门店销售点的员工，都把态度和观念给我转变过来。”
“从前的你们，很骄傲，毕竟供销社，是县里唯一一个售卖这些东西的地方。”
“但是从现在开始，所有的员工都给我记住了，所有的客人，都是供销社的领导！”
“所有的职员，必须把客人当做领导来对待，当然，是态度上的领导，买东西，还是需要付钱的。”
“我们村子，会不定时组织村民进店里考核，如果被我们发现任何一个店的员工观念还没有修改过来，我们是可以辞退他的！”
周秉坤的话，让下方的众人面色一变，曾经的供销社，之所以令人羡慕，就因为供销社是铁饭碗。
“当然，有付出，就有回报，这是第二点，所有电源的工资下调五分之一，而每个店月利润的百分之五，会作为奖金，发给店里的员工，当然，也不是均分，而是根据店员的销售来分，我们每个门店，都有超过五名员工，每个店销售的第一名分百分之四十，第二名百分之三十，第三名百分之二十，第四名百分之十，第五名及之后没奖励！”
“如果连续三个月在所有门店销售额当中排名最后一名，会遭到直接辞退！”
周秉坤没有给众人反应的机会，说道，还有第三点，“供销社的商品，除了你们现在的商品外，会加上我们村子提供的产品。”
“村子提供的产品，包括但不限于自行车、收音机、怀表，酒水！”
“这些的利润，同样并入销售额当中，取出一部分作为奖励，而且，在每年年底，会举办一场评比，销售额最高的三个员工，可以在三件产品当中，挑选一件作为奖励！”
听到他的话，下方供销社的员工们都是一脸震惊的看着他。
周秉坤的话，对于他们来说，充满了冲击。
下调工资，如果是之前的供销社，根本想都别想，一旦有这个情况出现，整个供销社都会闹起来。
但是现在，供销社的员工根本没得选择，而且，虽然降低了五分之一的薪水，但是却引进了一个奖励制度。
最重要的是，老虎屯，居然能提供自行车、怀表和收音机？
这三件东西，根本不愁卖。
“对了，那三件东西的利润参与分红，但是销售不参与评比，我们评比销售额度，只注意供销社原本的产品。”
周秉坤补充了一句，因为无论是自行车还是收音机、怀表，在这个时代，根本不愁卖。
基本上只要是有货，就能卖掉。
“还有，我们供销社，年底会举办一次抽奖，等我们自行车什么的送到县城来，到时候，在供销社一次性购买超过一百元商品的客人，就可以参与抽奖。”
“奖品有自行车、收音机和怀表！”
其实周秉坤还想把电视机也给抛出来的，但是电视信号覆盖过来，还没这么快。
“我刚才说的，回头，做成报告，贴在报告栏，还有，下发给每一个门店！”
现在，虽然个体户的冲击还没出现，但是已经快了，最多一年，甚至不需要一年，个体户就会出现，到那个时候，供销社就会迎来巨大的冲击。
周秉坤对供销社的改革，就是为了让供销社能这个浪潮当中，继续存在下去。
当然，迟早供销社还是要再次改革转型的，但是在那之前，他要先将供销社改变！
“和下面门店的同志说清楚，惩罚制度，不是开玩笑的，是一定会实行的！”
周秉坤说道。
“是！”