司，现在他已经不需要再去店里看店里的情况了。
公司每天都是由店里的店长每天下午
把营业额去银行存进公司的账户里面，由财务签字。进货那边也已经完全独立，由供货方、店长以及采购三方面一一签字对应，不存在漏洞，毕竟进多少货卖多少货都是直接进电脑，没有猫腻存在，这些工作都有专门的采购在做，也不需要方志强去做什么。这些都是由王霞在的时候就订立了的严格的规矩，这也就是方志强完全没事可做的原因所在。
方志强开着车直接去了公司，公司是八点半上班，方志强也是八点半左右到的公司，进去之后发现财务的小王和采购员小李都已经在了，到新公司上班都挺兴奋的。
“小王，你上午暂时没什么事吧？”方志强问着，他知道，采购上午是很忙的，要盘点这一天进的货物情况，对账什么的，而目前来说，财务上午基本没太多事情。
“没有，老板，不，方总，你有什么事吩咐？”
“上午会来十几个人应聘，你跟我到我办公室一起过来面试一下，帮忙记录一下，另外，帮忙组织一下他们，目前公司就我们三个人，你多辛苦一下。”
“好的。”
结果一个上午，方志强就在一个个的面试这些来面试的人，来了十几
个人。
本来方志强最开始只打算招牌三个人，一个财务、一个文员、一个市场采购员，不过后来，方志强招牌的人数就变成了六个人了，一个财务、一个文员，一个人事科员，一个采购员，一个市场专员，一个监督员。市场专员方志强是招聘的专业人员，专门负责市场调研市场分析的，这一点很重要，是方志强之后想到的，而监督员是方志强后面想到的，就是负责监督每个店的经营情况，他要对每个店的服务质量进行监督，要确保服务质量，因为那是公司的根本。这两个都是方志强后面想到的，也觉得是很必要的。
另外，办公室文员还负责接投诉电话，只要接到投诉电话，首先扣监督员的工资，其次扣店长的，之后再进一步追究责任。
总之，方志强当天就把整个公司的框架给构建了起来。在公司里面上班的一共是九个员工，加上方志强自己是十个人。
第二天，这些人员就开始全部正常上班了，方志强也在当天让新招聘的办公室文员按照自己说的内容对整个公司制定了一整套完整的规章制度，包括公司的规章制度、各个岗位的职责以及每个岗位的奖罚制度。