信含恨离去。
留下大辅带着小野去了木叶最贵的烤肉店。
——既然你说请客, 那就不能怪我不客气了。
其实雨月给的工资相当可观，只不过大辅先前在各种项目上投入了相当多的资金, 再加上后续是真的忙, 他已经很久没有享用过高档烤肉了。
没有管小野逐渐消失的笑容，他熟练的点了几个贵的肉。
等待上菜的时候他看向小野。
“你想说什么？”
听他这么说，小野也赶忙从心疼中抽回注意力。
——老板可一定要看在自己这么努力打听的份上, 把这些开销都报销了啊！
“是这样，我们老板听说雨月商店对员工特别好, 所以也想来取取经，学习一下。”
小野选了一个最安全，也最容易引发人倾诉欲的话题开始。
不管待遇是真的好还是只是谣传，对方都有话可以说。
真的好呢, 那他肯定会想炫耀。
要是不好呢, 对方肯定会想发牢骚。
——虽然小野觉得肯定是后者吧。
“是啊，确实很好。”
大辅点了点头。
忙是忙了点。
但雨月小姐在薪酬方面确实没有亏待过他们。
平时也时不时会买零食瓜果什么的给他们吃……再说了, 在这里工作的累, 那能算累么？
虽然这答案有点超出小野的计划，但没关系，偏差不大。
“真的啊, 那雨月商店的店主人很好嘛。”
——当员工的，哪里有说自己老板好的呢？
比如小野自己，他就恨不得每天骂老板三遍。
要是老板真是个好人，能把他一脚踹出来搞这种事儿么？
还不是因为老板舍不得雇佣忍者去探查, 才把自己派了出来。
一起说坏话本来就是个非常能拉进关系的行为，小野决定以此为突破口一口气解决。
“是啊, 雨月小姐真的是我见过最好的人了。”
没有之一！
又大方, 又善良。
她不仅自己经营生意, 还带着给为自己工作的忍者们做福利——哪怕只是一起找寻了《少年英雄》签名本的其他忍村都被囊括在内。
还会有比这更好的人么？
对内，她也会给自己商店的人锻炼的机会。
是的，过程可能会有点累。
那明明是对自己的提升！
小野：“……”
你这么不按理出牌，我就很难过了。
万万没想到还真有真情实感夸老板的员工。
不，说不定只是他想讨好老板，才这么说的呢？
“这样啊，那你们平时工作呢？有这么好的老板，应该不会很辛苦吧。”
“那倒没有，辛苦还是很辛苦的。”
小野一听这话来了精神。
一个好老板，怎么能让员工辛苦呢？
他好了！他有了突破口了！
“那……”
“但这辛苦值啊。这都是有意义有价值的辛苦。”
没等他把一句话说完，大辅的话就又让他错乱了。
“不是，辛苦怎么还有价值了？”
“辛苦当然可以有价值。”大辅语重心长的道，“对自己的能力有提升，能够锻炼自己让自己变得更好的辛苦，那就是有价值的。”
“如果是浑浑噩噩不知所谓只是不断重复的辛苦，那确实没有意义。”
大辅甚至开始反向说服起小野来。
“这样的辛苦，你就算累死，也没有意义