兴。
苏雪桢工作时间还不算长的，医院很多人已经快十年都没有涨过工资了，这次通知主要就是为了这批工作时间长，薪水又低的员工，大家得知这个消息怎么能不欢欣雀跃。
进了儿科以后，大家也都是喜气洋洋的，心底都在期待主任凌玉荣什么时候开会宣布涨薪的事情，一上午的忙碌过后，吃完午饭，凌玉荣果真召集儿科全体员工开了个会。
办公室还是那个办公室，坐下来依旧感觉很逼仄，但大家这段时间早已习惯了这么多人的存在，又猜到这次会议是要提涨薪水的事情，表情没有半点不耐烦，反而嘴角一直挂着隐隐约约的笑。
凌玉荣坐在正中间，手上拿了一张通知单，他清了清嗓子，开口道：“这次涨薪呢，是咱们医院根据国家的要求来安排的，主要惠及的人群是在咱们医院工作多年没有涨薪的老员工，咱们儿科绝大多数人都是这两年刚来的，这一次工资涨幅肯定不会太大，但总体来说除了新进的实习生外，大家都有一定的涨幅。”
甭管怎么说，涨多涨少都是钱，跟过去比还是好了不少的，听他这么一说，大家对涨薪的期待更大了。
凌玉荣扫了一眼每个人的表情，继续说：“这次涨薪每个人具体涨多少我会等下写在信封里告诉大家，我希望不要互相沟通询问其他人的工资，如果有人问，大家也尽量不要把自己的工资透露出来。”
过去大家的工资都是按照级别来的，一个等级上工资都一样，凌玉荣这话里的意思似乎是指不再按照级别来，魏娟是儿科里的老前辈了，是除了凌玉荣以外资历最深的，好奇追问了句，“这意思是咱们医院有另外的考核标准来定工资吗？”
凌玉荣肯定地点了下头，“有的，目前还在制定中，医生和护士考核标准不同，到时候会公布出来。”
“大家尽量也不要去问别的科室工资怎么样，如果心里有什么疑问，大可以直接来办公室问我，有什么困难的地方，医院这边也会尽力妥当安排。”
“调薪从下个月开始生效，下次领工资单的时候确认一下数额有没有错误，如果有的话，过来跟我说一声。”
众人纷纷嗯了声，凌玉荣随后把写了每个职工名字的信封分发下去，又叮嘱了一遍，“拿回自己办公室再看。”
会议刚结束，大家就迫不及待找了个没人的地，打开信封去看自己到底涨了多少工资。
苏雪桢也拿着信封回了自己办公室坐下，满含忐忑把里面的信抽了出来，清清楚楚看到了信上写的工资，她不由得捂住了嘴。
这次毕竟主要是给1971年以前入职的员工涨薪，苏雪桢是74年进入医院工作，涨幅没有71年的员工那么高，她算了下，应该涨了20%，涨薪后的工资是五十四块，跟过去比，足足涨了九块。
过了十多分钟，大家都各自看完了信上写的工资，心里好奇别人，但又有凌玉荣的叮嘱不敢，只能通过脸色来判断，毕竟这个世界上涨工资的喜悦是隐藏不了的，如果在笑或者脸上的表情比较愉快，那就说明这次涨薪涨得还不错，如果表情平淡又没什么笑，那就说明没涨或者涨得少。
下午工作时，涨过工资的人工作积极性都不一样了，明显能看得出差距，苏雪桢看吕子月表情怏怏的，跟魏娟反差明显，猜出她薪水涨幅应该不太高。
魏娟跟凌玉荣入院工作早，是这次涨薪幅度中最大的，最少有45%涨幅，几乎是过去工资的一半了，怎么能不开心，脸上的笑容就没挂下来过。
这次工资调整是整个洪江市的职工，下了班，天也阴了下来，但大家脸上的表情都很亮，对未来充满了期待。
苏雪桢骑车拐到自家大院门前的路，看到彭立正急匆匆从家里跑出来往他们大院走，表情格外焦急。
一般这样就是有紧急电话要通知，她赶紧骑车追在后面。
彭立